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扬州市烹饪行业劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
一、劳动合同类型和期限
1.本劳动合同类型为:__________(固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同)。
2.劳动合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事__________工作,具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度,认真履行岗位职责,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规章制度执行,每日工作时间不超过__________小时,每周工作时间不超过__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度和国家相关政策执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成,具体工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。
2.乙方工资支付周期为__________,支付日期为每月的__________日。
3.乙方加班工资按照甲方的规章制度和国家相关法律法规的规定执行。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳社会保险费。
2.乙方享有住房公积金待遇,甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳住房公积金。
3.乙方在合同期间因工负伤、患职业病或因病住院治疗的,甲方按照国家和地方相关规定给予医疗待遇。
4.乙方合同期满后,符合国家和地方相关规定的,有权享受失业保险待遇。
六、劳动保护和职业健康
1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查,防止职业病的发生。
3.乙方在作业过程中,应遵守安全操作规程,对可能发生的安全事故及时报告甲方处理。
七、解除和终止劳动合同的条件
1.甲乙双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
2.乙方提前__________日书面通知甲方,可以解除劳动合同。
3.甲方根据国家法律法规和甲方规章制度,可以解除或终止劳动合同。
4.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,甲方可以解除或终止劳动合同。
5.劳动合同期满,双方未续签的,劳动合同自然终止。
八、经济补偿和赔偿
1.甲方依法解除或终止劳动合同的,应按照国家和地方相关规定支付乙方经济补偿。
2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。
3.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险费、住房公积金等待遇的,应承担相应赔偿责任。
九、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
3.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,按照国家和地方相关法律法规执行。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方规章制度
6.甲方薪酬制度
7.社会保险参保证明
8.住房公积金缴存证明
9.劳动争议调解协议书
10.劳动仲裁裁决书
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险费、住房公积金等待遇的,构成违约。
2.甲方未按照合同约定提供劳动保护的,构成违约。
3.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同的,构成违约。
4.乙方未按照合同约定履行岗位职责的,构成违约。
5.乙方未按照合同约定提前通知解除劳动合同的,构成违约。
6.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度的,构成违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.固定期限劳动合同:劳动合同双方约定了明确的合同期限。
3.无固定期限劳动合同:劳动合同没有明确
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