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扬州市证券劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：扬州市证券有限责任公司

地址：____________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：____________

身份证号：__________________

联系电话：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据实际情况和乙方意愿，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.2乙方享受按照国家规定和甲方规章制度约定的各项福利待遇。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

4.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规和甲方规章制度的工作环境。

5.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并定期为乙方进行安全培训。

5.3甲方应确保乙方的人身安全和健康，防止职业病的发生。

第六条社会保险

6.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

6.2乙方依法享受社会保险待遇。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1在合同期内，甲乙双方解除或终止本劳动合同，应当按照国家法律法规和甲方规章制度的规定办理。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

7.3甲方依照本合同第7.2条规定解除劳动合同的，应当按照国家法律法规和甲方规章制度的规定支付经济补偿。

第八条必威体育官网网址条款

8.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息。

8.2乙方违反本合同第8.1条规定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

第九条其他约定

9.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，签订补充协议。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：扬州市证券有限责任公司

乙方（劳动者）：____________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方提供的劳动保护用品清单

6.社会保险参保证明

7.劳动合同解除或终止证明

8.经济补偿支付证明

9.必威体育官网网址协议

10.补充协议

二、违约行为及认定：

1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、打架斗殴、重大工作失误等。

2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，如贪污、受贿、泄露商业秘密等。

3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且未能提供有效证明。

4.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

5.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：提供劳动条件，支付劳动报酬，具有独立承担法律责任能力的组织。

3.劳动者：提供劳动力，按照用人单位的要求完成工作任务的个人。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。

5.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动力的时间。

6.休息休假：劳动者在劳动合同约定的时间内享受的休息和休假。

7.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作环境和