福建省医疗行业劳动合同范本.docx

福建省医疗行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同内容

1.1甲方招用乙方在__________岗位工作，乙方从事__________工作。

1.2乙方同意按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

1.3甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。

1.4乙方同意甲方对工作进行合理的调整，但需保证乙方的工资水平不降低。

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2试用期为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.3试用期满后，甲方根据乙方的实际工作表现，有权决定是否延长劳动合同期限。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，实行__________工作制。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权，并根据工作年限享受年休假。

3.3甲方应当保证乙方每天有不少于__________小时的休息时间。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资由基本工资、绩效工资、补贴等组成，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

4.2甲方每月__________日前向乙方支付工资，工资不低于当地最低工资标准。

4.3乙方加班工资按照甲方所在地的规定支付。

第五条社会保险和福利

5.1甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供__________福利待遇，具体内容按照甲方的福利制度执行。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全。

6.2甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

7.2乙方解除劳动合同，应当提前__________天书面通知甲方。

7.3劳动合同期满，双方同意续签的，应签订书面续签协议。

第八条争议解决

8.1双方在签订劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2双方在履行劳动合同过程中发生的争议，按照国家和地方的相关规定处理。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方规章制度复印件

5.甲方薪酬制度复印件

6.甲方福利制度复印件

7.职业培训相关资料

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件

2.乙方严重违反甲方规章制度

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正

5.乙方因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效

6.乙方被依法追究刑事责任

7.甲方未按时足额支付乙方工资

8.甲方未为乙方缴纳社会保险费

9.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期内：劳动合同双方约定的一段时间，用于考察劳动者是否符合录用条件。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴