江西省劳动合同印刷业规范.docx

江西省劳动合同印刷业规范

合同编号：__________

甲方（用人单位）：（填写甲方全称，下同）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为（填写劳动合同期限，如：固定期限、无固定期限等）。

1.2起始日期为（填写起始日期），终止日期为（填写终止日期）。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事（填写乙方工作岗位及职责）。

2.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为（填写工资标准，如：月薪、年薪等），每月支付一次。

3.2乙方工资根据甲方经济效益及个人绩效考核结果进行调整。

3.3乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过（填写每周工作时间），每天工作时间不超过（填写每天工作时间）。

4.2乙方享有国家法定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。

5.3乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按国家规定及时为乙方申报工伤。

第六条解除和终止劳动合同的条件

6.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前（填写提前通知天数）书面通知甲方。

6.3乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重违反本劳动合同约定的，甲方可以解除劳动合同。

6.4甲方因客观原因需要解除或终止劳动合同的，应提前（填写提前通知天数）通知乙方。

第七条经济补偿

7.1甲方依法解除或终止本劳动合同的，应支付乙方经济补偿。

7.2经济补偿按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。

7.3乙方同意在解除或终止劳动合同后，（填写时间）内办理完毕相关手续。

第八条必威体育官网网址协议

8.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

8.2乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证副本复印件

6.甲方规章制度复印件

7.甲方提供的劳动保护用品清单

8.乙方签署的必威体育官网网址协议

9.乙方签署的竞业限制协议

10.劳动合同解除或终止证明文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，构成违约。

2.甲方未按照本合同约定提供劳动条件的，构成违约。

3.甲方未按照本合同约定支付经济补偿的，构成违约。

4.乙方未按照本合同约定泄露甲方商业秘密和技术秘密的，构成违约。

5.乙方未按照本合同约定提前通知甲方解除劳动合同的，构成违约。

6.甲方未按照本合同约定解除或终止劳动合同的，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工资：劳动者按照合同约定，在规定的工作时间内提供的劳动所应得的报酬。

3.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。

4.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业以及遭受职业伤害的情况下，提供必要的物质帮助的制度。

5.必威体育官网网址协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同期内及离职后一定期限内不得泄露用人单位的商业秘密和技术秘密的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。

解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应当及时支付。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：乙方在工作中发生意外伤害。

解决办法：甲方应及时为乙方申报工伤，并按照相关法律法规支付工伤待遇。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。