金华劳动合同环保行业用工管理.docx

金华劳动合同环保行业用工管理

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务等事项达成如下协议：

一、劳动合同主体

1.2甲方地址：

1.3甲方法定代表人：

1.5乙方身份证号码：

1.6乙方户籍所在地：

1.7乙方联系方式：

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方从事（岗位名称）工作，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

4.2乙方工资支付方式为：____（月发/周发/旬发等）。

4.3乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

五、工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

5.2乙方按照国家规定享受法定节假日，乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。

六、社会保险与福利待遇

6.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等。

七、劳动保护与劳动条件

7.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

7.2甲方应关注乙方的劳动健康，定期进行健康检查。

八、必威体育官网网址协议

8.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担必威体育官网网址义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

8.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

九、合同的解除、终止和违约责任

9.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前____天通知对方。

9.2甲方违法解除或终止合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，支付乙方经济补偿。

9.3乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

十、争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动者的体检报告

9.劳动合同书面文本

10.必威体育官网网址协议书面文本

11.甲方规章制度书面文本

12.乙方工作职责说明

13.乙方绩效考核办法

14.乙方加班记录

15.乙方薪酬福利明细表

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，认定违约。

2.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定违约。

3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费，认定违约。

4.甲方违法解除或终止合同，认定违约。

5.乙方未按照合同约定提供劳动，认定违约。

6.乙方未按照必威体育官网网址协议必威体育官网网址，认定违约。

7.乙方未按照合同约定提前通知解除或终止合同，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方当事人权利义务关系的法律。

2.用人单位：指雇用劳动者提供劳动，支付工资，缴纳社会保险费用的组织或者个人。

3.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取报酬，受劳动合同保护的个人。

4.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否符合合同约定的条件，而约定的考查期。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险，实行的一种社会保障制度。

6.必威体育官网网址义务：指劳动者在劳动合同期限内和解除合同后继续承担的，对用人单位商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件。

解决办法：乙方可