教育行业音乐教师劳动合同范本.docx

教育行业音乐教师劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

第一条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

第二条乙方同意在甲方从事音乐教师工作，具体岗位职责、工作标准和和要求如下：

1.负责教授音乐理论、乐器演奏技巧等相关课程；

2.制定并执行教学计划，保证教学质量；

3.参与学校的音乐教育活动和比赛；

4.参与音乐教材的编写和修订；

5.完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的上下班时间和休息休假制度执行。具体工作时间安排如下：

1.周一至周五：上午8:0012:00，下午14:0018:00；

2.周六：上午8:0012:00，下午14:0016:00；

3.国家法定节假日按国家规定执行。

四、劳动报酬

第四条乙方的劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。具体标准如下：

1.基本工资：人民币____元/月；

2.岗位工资：人民币____元/月；

3.绩效奖金：根据乙方的工作绩效考核结果发放。

五、保险和福利

第五条甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.每年为乙方安排一次健康体检；

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇；

3.乙方子女享有甲方提供的优惠教育资源；

4.其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

第七条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

七、必威体育官网网址和知识产权

第八条乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

第九条乙方在合同期间创作的知识产权成果，属于甲方所有的，乙方应当予以承认并遵守相关法律法规的规定。

八、解除和终止合同

第十条在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应当按照国家法律法规的规定办理相关手续。

九、争议解决

第十一条甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

第十十二条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险缴纳证明

5.甲方银行账户信息

6.教学计划和课程大纲

7.音乐教材样本

8.甲方规章制度

9.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件说明

10.乙方工作绩效考核标准

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职；

2.乙方未按照甲方规定完成教学任务或教学质量不符合约定；

3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密；

4.乙方未按照约定提供相关证明材料或虚假提供证明材料；

5.甲方未按照约定时间支付劳动报酬或支付的劳动报酬低于当地最低工资标准；

6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险；

7.甲方未按照约定提供福利待遇；

8.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限：劳动合同确定的双方履行劳动合同的期限。

3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴和补帖等。

4.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.绩效奖金：根据劳动者的工作绩效考核结果发放的奖金。

6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

7.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按照约定时间到岗或擅自离职：甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方立即到岗或离职；

3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并要