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残疾人雇佣合同范本5篇

篇1

残疾人雇佣合同范本

雇佣人信息：

雇主名称：_______________________

注册地址：_______________________

法定代表人/负责人：_______________________

联系电话：_______________________

职务：_______________________

雇员信息：

姓名：_______________________

性别：_______________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_______________________

家庭地址：_______________________

残疾等级：_______________________

一、工作内容

1.雇主聘用雇员作为______________（具体工作职责）；

2.工作地点为______________，工作时间为每周____小时，具体工作时间为______________；

3.雇员应完成雇主交代的工作，按时按质完成工作任务；

4.如有需要，双方可协商变更工作内容，但需双方书面确认。

二、薪酬及福利

1.雇主每月向雇员支付基本工资为______________元；

2.如雇员在工作中有出色表现，雇主可根据情况给予奖励；

3.雇员享受法定节假日及带薪年假，并按照国家规定缴纳社会保险。

三、工作保障

1.雇主应提供必要的工作设备、工作场所等条件，确保雇员顺利地完成工作任务；

2.雇主应定期进行工作检查，及时发现问题并协助解决；

3.雇主应保证雇员的人身安全和劳动权益，严禁任何形式的歧视和侵犯。

四、必威体育官网网址约定

1.雇员应保守雇主的商业秘密及其他机密信息，严禁私自泄露；

2.雇员离职后亦应继续遵守必威体育官网网址约定，确保雇主的利益不受损害。

五、合同期限

1.本合同自______________年____月____日起生效，期限为______年；

2.如需续签合同，需在离合同到期前一个月内双方协商确定。

六、解除合同

1.若有一方违反合同约定，需提前______天书面通知对方；

2.在合同期内，如有解除合同的情况，需提前______天书面通知对方，并遵守法律规定的程序。

七、其他事项

1.本合同的变更须经双方协商一致，并签订书面补充协议；

2.本合同未尽事宜，可书面补充约定。

雇主（盖章）：__________雇员签字：__________

日期：__________日期：__________

篇2

残疾人雇佣合同范本

雇佣合同

雇佣单位(以下简称雇主)：

地址：

法定代表人：

联系电话：

雇员(以下简称员工)：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权益和义务，特订立本合同。

第一条工作内容

1.员工职务：员工担任雇主XXX部门编外职工，工作内容为XXX。

2.工作地点：员工按照雇主的工作安排，在XXX地点上班，具体办公地点由雇主指定。

3.工作时间：员工的工作时间为每周工作XX小时，具体工作时间由雇主制定。

第二条工资福利

1.员工的基本工资为XXX元/月，具体工资标准按照雇主的规定执行。

2.员工享受法定节假日、带薪年假等福利待遇，具体待遇按照雇主的规定执行。

3.员工在工作期间因工作需要产生的费用，由雇主负责支付。

第三条保险福利

1.雇主为员工购买社会保险和商业保险，员工参保费用由雇主全额承担。

2.员工在工作期间因病休假，享受医疗保险报销待遇，具体报销标准按照雇主的规定执行。

第四条工作期限

1.本合同自XX年XX月XX日起生效，至XX年XX月XX日终止。

2.员工在试用期内表现良好，且经双方协商一致，可转为正式员工。

第五条必威体育官网网址条款

1.员工应当保守雇主的商业秘密，不得泄露给他人，对泄露商业秘密造成的损失承担相应的法律责任。

2.员工在离职后应当归还公司的所有资料和设备，不得擅自保留或复制。

第六条解除合同

1.若员工违反本合同的规定，雇主有权解除合同，并对员工进