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解除劳动合同协议书优秀范本6篇

篇1

解除劳动合同协议书

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方与乙方签订的劳动合同（以下简称“本合同”）存在一些问题，经双方友好协商，决定解除本合同并签订解除劳动合同协议书，具体约定如下：

一、解除原因

1.由于乙方在工作中表现不佳，影响了公司的正常运营；

2.由于乙方个人原因，要求解除本合同。

二、解除程序

1.双方友好协商，一致同意解除本合同，甲方已向乙方支付了相应的经济补偿；

2.乙方自愿离职，甲方同意接受乙方的辞职申请。

三、解除日期

本协议自双方签字或盖章之日起生效，乙方自解除合同之日起停止履行工作职责。

四、经济补偿

1.根据乙方在公司工作的年限和表现情况，甲方向乙方支付经济补偿；

2.乙方无其他要求，甲方已支付经济补偿，并乙方在签署本协议后不再向甲方或其他方面主张任何法定或合同性赔偿。

五、其他约定

1.解除本合同后，乙方应立即交还公司的所有财产和资料，包括但不限于办公用品、资料、电脑等；

2.双方同意以友好的方式解决解除合同后可能产生的争议；

3.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：___________（签字或盖章）

乙方（员工姓名）：___________（签字）

日期：__________

篇2

解除劳动合同协议书

甲方（单位）：

乙方（职工）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方愿意解除劳动合同的协商一致，甲、乙双方就解除劳动合同的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同解除的原因：

经双方协商一致，由于**（解除原因，如岗位调整、自由意愿等）**，乙方与甲方提前解除劳动合同。

二、解除劳动合同的时间和方式：

1.解除劳动合同的时间为**（具体日期）**，甲方在**（提前通知时间，如30天）**向乙方发出书面解除通知。

2.双方自愿解除劳动合同，互不追究责任。

3.乙方应在解除劳动合同之日前清算工资、津贴及其他应得报酬，并办理好离职手续，将公司财物归还完整。

4.乙方在解除劳动合同之日前应将工作交接完成，并协助公司安排后续工作任务。

三、解除劳动合同后的处理：

乙方解除劳动合同后，享有法定的福利待遇和应得的经济补偿，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定履行赔偿义务，乙方在解除合同后可享受法定的福利待遇和社会保障待遇。

四、其他事项：

1.本协议自双方签字之日起生效，具有法律效力。

2.解除合同后，双方互不再有约束力，不得再向对方提起任何追索要求。

3.未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（单位）（盖章）：

乙方（职工）（签名）：

日期：年月日

以上是关于解除劳动合同协议书的协议内容，该协议的签署标志着甲方与乙方就解除劳动合同的相关事宜达成一致共识。在解除合同的过程中，双方应遵守法律法规，并保持良好的沟通，以便顺利解决解除合同后的相关问题。希望本协议能够平稳有效地解决双方之间的劳动关系，为双方的未来发展铺平道路。【文章字数：382字】

篇3

解除劳动合同协议书

甲方（公司名称）：_____________

乙方（员工姓名）：_____________

根据《中华人民共和国劳动法》和双方签订的劳动合同，经双方协商一致，特订立以下协议：

一、协商解除原因

乙方因________________（具体原因，如自愿离职、合同到期等），甲方同意解除双方签署的劳动合同。

二、协商解除时间及方式

1.协商解除时间：双方约定自签署本协议之日起________天后劳动合同自动终止。乙方应在此期间完成所需的交接工作。

2.协商解除方式：协商解除后，乙方应如实向甲方交代工作期间的工作情况，交还公司资料和物品，并与甲方办理离职手续。离职手续包括但不限于：工资清算、社会保险、人事档案等。

三、协商解除的权利和义务

1.甲方承诺按照劳动合同约定支付乙方尚未支付的工资、奖金和其他补偿；乙方承诺将公司财物归还甲方，并积极配合离职手续办理。

2.解除劳动合同后，乙方不得利用公司资源从事任何损害公司利益的活动，也不得泄露公司机密。

四、违约责任

任何一方违反协议的规定，应承担相应的法律责任。应赔偿给对方造成的经济损失。

五、其他事项

本协议自双方签署之日起生效，解除劳动合同一经签署即失效。本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方单位（盖章）：__________乙方