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旅游产品策划推广行业员工合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满,如双方同意续签,应提前一个月书面提出,并经双方协商一致后签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事旅游产品策划推广工作,具体职责如下:
(1)负责旅游产品的市场调研和竞争分析;
(2)参与旅游产品的策划和设计,提出改进意见;
(3)制定旅游产品的宣传推广方案并实施;
(4)负责旅游产品线上线下推广活动的组织和执行;
(5)完成甲方交办的其他相关工作。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
三、劳动报酬
1.乙方的工资待遇为:基本工资____元/月,绩效奖金根据工作业绩发放。
2.甲方依法为乙方缴纳社会保险,具体待遇按照国家和地方规定执行。
3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方规章制度执行。
四、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不得超过40小时,实行标准工时制度。
2.乙方享有法定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.甲方应确保乙方按时下班,不得安排乙方加班,确有特殊情况需安排加班的,应按照法律规定支付加班费。
五、必威体育官网网址协议
1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
2.乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
六、违约责任
1.甲乙双方违反本合同的,应承担违约责任,赔偿对方损失。
2.乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付甲方一个月工资作为违约金。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
3.本合同期满或者双方协商一致解除、终止合同的,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续,归还甲方提供的办公物品、证件等。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.双方在解决争议过程中,应保持克制,不得损害对方声誉和利益。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方工作证明复印件
4.必威体育官网网址协议
5.甲方规章制度
6.社会保险缴纳证明
7.甲方银行账户信息
二、违约行为及认定:
1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,经核实确认的,构成违约。
2.乙方未按照甲方要求完成工作任务,影响甲方利益的,构成违约。
3.乙方提前解除劳动合同,未按照合同约定提前通知甲方的,构成违约。
4.乙方违反甲方规章制度,经甲方核实确认的,构成违约。
5.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等,构成违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者按照合同约定应当获得的工资、奖金、津贴等。
3.必威体育官网网址协议:劳动者与用人单位签订的,要求劳动者在合同期限内不得泄露用人单位商业秘密的协议。
4.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育保险。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方工作能力不足,工作任务。
解决办法:甲方应提供培训机会,帮助乙方提高工作能力;如经培训仍无法胜任工作,可依法解除劳动合同。
2.问题:乙方泄露甲方商业秘密。
解决办法:甲方应立即采取措施,要求
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