教育工作者劳动合同模板.docx

教育工作者劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

第二条乙方同意在甲方从事教育工作者岗位，具体工作内容为：__________。

三、劳动报酬

第三条甲方向乙方支付的劳动报酬为：基本工资____元/月，绩效工资按照甲方制定的绩效考核办法执行。乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

四、工作时间与休息休假

第四条乙方每周工作时间不得超过40小时，按照国家规定享受休息休假。具体工作时间安排如下：

1.每周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00；

2.国家法定节假日按国家规定执行；

3.乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。

五、劳动保护与劳动条件

第五条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。具体包括但不限于：

1.提供安全、卫生的工作环境；

2.配备必要的工作设备和工具；

3.定期对工作环境进行安全检查，及时消除安全隐患；

4.建立健全职业病防治制度，加强职业健康监护；

5.乙方在工作中遇到意外伤害或者患职业病的，甲方应当及时救治，并依法承担相应责任。

六、培训与发展

第六条甲方鼓励乙方参加各类教育培训，提高自身素质和业务水平。具体包括但不限于：

1.提供在职学习、培训的机会；

2.鼓励乙方参加各类职业资格证书考试；

3.支持乙方参加学术研究、学术交流等活动；

4.甲方每年为乙方提供一次免费体检机会。

七、必威体育官网网址与知识产权

第七条乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的工作内容、业务秘密、客户信息等予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。具体包括但不限于：

1.不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等；

2.不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动；

3.不得擅自使用甲方的商标、专利、著作权等知识产权。

八、解除、终止和违约

第八条双方解除、终止本合同，应当按照国家法律法规的规定办理相关手续。具体包括但不限于：

1.提前解除合同的，乙方应当提前30日书面通知甲方；

2.甲方依照规定解除合同的，应当向乙方支付经济补偿；

3.乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并依法追究乙方法律责任；

4.合同终止后，乙方应当归还甲方的财产，结清工资、奖金等。

九、争议解决

第九条双方在履行本合同过程中发生纠纷，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

第十条本合同未尽事宜，双方可以另行协商，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

十一、合同生效

第十一条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方绩效考核办法

6.甲方培训计划

7.乙方必威体育官网网址协议

8.乙方知识产权声明

9.劳动争议调解协议

10.劳动仲裁申请书

11.劳动合同解除/终止证明

12.甲方财产清单

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等

3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动

4.乙方未按约定完成工作任务或工作质量不符合甲方要求

5.甲方未按约定支付乙方工资、奖金等

6.甲方未提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件

7.甲方未按约定为乙方提供培训和发展机会

8.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费

9.甲方未按约定为乙方提供带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇

10.甲方未按约定解决乙方工作中的问题或提供必要的工作支持

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限。

3.劳动报酬：劳动者为实现劳动价