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六项精进读后感(优秀版)集合3篇

读后感是指读了一本书，一篇文章，一段话，几句名言，一段音乐，然后将得到的感受和启示写成的文章叫做读后感。以下是我收集整理的六项精进读后感(优秀版)集合3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

六项精进读后感(优秀版)1

《六项精进》内容简介：缔造两家世界五百强企业，20xx胜利挽救日航的全球知名企业家稻盛和夫先生，和盘托出创建美妙人生、打造优秀企业的人生胜利—法则。六项精进，是每个人一生中最重要的修炼。六项精进，是搞好企业经营所必需的最基本条件，也是度过美妙人生必需遵守的最基本条件。本书浓缩稻盛和夫敬天爱人思想的精髓，为稻盛和夫经营哲学系列著作之一。一部被世界五百强企业领袖奉为圭臬的经营哲学书，一部现代人必读的人生指南。附录部分收录稻盛和夫与马云对谈，以及盛和塾塾生心得。

六项精进读后感，这是一本非常深刻而质朴的书。短短六条，稻盛先生对京瓷的员工，语重心长地说过多数遍。在盛和塾内容会议上，无次度如数家珍。如今成书付梓，广阔中国读者也能一闻其详了。上次在中心电视台对话栏目看过？伟鸿主持的《稻盛和夫的经营哲学》，感佩老先生高龄出山的无畏与大义，更为先生举重若轻，一年之内就能带领一个重症缠身的企业赢利。个中艰辛，比以往经营两大世界500强企业更甚。假如说稻盛和夫经营哲学是试金石，万能方，能带给员工华蜜，带领企业胜利，核心的一味良剂，无疑非“六项精进”莫属。而修炼人生的“六项精进”中的头牌，便是“不亚于任何人努力”，就是以百米冲刺的速度跑完马拉松。努力者自有天助。是稻盛先生80年人生不变的信条。

六项精进读后感，稻盛和夫的经营哲学被日本企业界奉为经营圣典，是企业经营的最大—法宝。稻盛和夫的“敬天爱人”、“为了员工的华蜜、为了社会做出贡献”的理念，正犹如甘露、阳光和力气，可以给多数中国企业人以深深的启迪。

六项精进读后感(优秀版)2

为期三天的《六项精进》特训营已结束，我觉得这是自己目前参与的全部培训和学习中最累但又最有意义和收获的一次，完全用一种全新参加方式体验培训全过程，从中真正感悟到一些关于人生哲理和生活实践等方面的深层次内涵，对自己今后在处理家庭关系、人与人关系及社会工作等方面都将起到主动的指导作用和影响。

一、简洁而深刻:

六项精进:其实内容特别简洁:1、不亚于任何人的努力2、虚心不傲慢3、每天要反省4、活着要感谢5、积累善行，思利他6、不要有感性的苦恼。每一句话都是如此简洁和全面，但要真正做到这一点并且更精确地说，长期坚持下去并不简单。在整个训练中，贯穿感谢的中心思想，感谢父母，感谢四周的家人，感谢公司和领导，感谢老师，感谢挚友，感谢。的双曲馀弦值。的双曲馀弦值。总之，活着须要感谢之心，升华自己的心。当然，我认为只有感谢的心是不够的。重要的是我们发散这种精神，传达它是目的。其次，根据这六个标准实践，每天进步一次。

都是胜利，坚持日行一善，不以善小而不为，不以恶小而为之，只有这样才能真正变更自己、提高自己。

这次《六项精进》特训活动给我留下最深印象的是“付出不亚于任何人的努力”和“积善行,思利他”两个项目。“付出不亚于任何人的努力”在团队协作、全身心投入下，总会发觉意想不到的差距，而最终的结果与责任由队长担当，就像平常工作中，详细事务由员工去执行，但执行结果或者说后果由这个团队最高领导担当，这是一种极具挑战的事情。活动中由于我们队PK失败，我们的队长一次次坚决的兑现承诺、担当责任。让现场中的每一位都缄默了，给每一位队员极大地震撼、启发与思索。结合现实的工作，失误都是在微乎其微的不起眼的地方产生和出现的，不好的结果是我们自己带来的。

这和我们现在公司经营何其相像，假如我们员工执行力差，带来的不良结果就是公司领导一人担当极大的经营压力。通过这项活动，使我意识到，在今后工作中务必不遗余力、全身心投入到工作中，这样才能真正成为团队和企业的贡献者，成为企业离不开的人;当我在努力，别人也在努力，但别人比我们更努力时，我们已经在退步了。所以，成长的路上，我们肯定要付出不亚于任何人的努力。

其次个项目“积善行，思利他”。这个项目是以前从没有做过的，是一次全新的尝试、非常有意义、有价值。感召之初，原以为很难，但实际不是这样。许多人面对大爱与感召，真诚慷慨，让人备受感动。从这件事情上不难看出，我们这个社会充溢了大爱与正能量。

二、体悟

积善之家，必有余庆。当一个人不是为自己，而是为别人去进行无所求的付出的时候，肯定是充溢了力气。我觉得生命的本质就是一场大爱的感召。通过这次活动，我想今后也要多做好事、善事、传递这份爱心和正能量，更何况许多善心就是举手之劳。这就像我们常说的“赠人玫瑰、手留余香”，何乐而不为呢?

三、学习，没有终点;成长，贵在实践。

通过喜加利文化组织的《六项精进》研修特训后，我将结合这看是简洁的六项