教育行业教师合同范本.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

教育行业教师合同范本

合同编号:__________

合同双方:

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(教师):__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方在甲方从事教师职业的相关事宜,达成如下协议:

第一章总则

第一条本合同的目的和依据

本合同是为了明确甲乙双方的权利、义务和责任,规范教育教学行为,保障教育教学质量,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规制定的。

第二条合同适用范围

本合同适用于甲方聘请乙方从事教育教学工作的相关事宜。

第二章合同期限

第三条合同期限

本合同的有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条试用期

乙方在本合同签订后____个月内为试用期。试用期内,甲方有权对乙方的教育教学工作进行考察和评估。

第三章工作内容和条件

第五条工作内容

乙方在本合同有效期内,负责甲方安排的教育教学工作,包括但不限于备课、授课、辅导、批改作业、参加教研活动等。

第六条工作条件

甲方为乙方提供符合教育教学要求的工作环境、教学设施和教学资源。

第四章劳动报酬

第七条工资待遇

甲方向乙方支付的工资待遇为每月人民币____元(税前),按月支付。

第八条奖金及福利

乙方按照甲方的规定,享有年终奖金及其他福利待遇。

第五章双方权利和义务

第九条甲方权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

第十条乙方权利和义务

1.乙方有权按照合同约定履行教育教学职责,获得相应的劳动报酬。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理,保持教育教学质量。

第六章违约责任

第十一条违约责任

1.一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应当承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。

2.乙方在试用期内提前解除本合同的,应当按照甲方规定支付违约金。

第七章争议解决

第十二条争议解决

本合同履行过程中发生的争议,双方可以协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八章其他约定

第十三条必威体育官网网址条款

乙方在合同期间和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、教学资料等敏感信息。

第十四条合同的变更和解除

本合同的变更和解除,应当遵循双方协商一致的原则。一方要求变更或解除合同的,应当提前____天通知对方。

第十五条合同的终止

本合同期满或者双方协商一致解除合同的,本合同即行终止。

第九章附则

第十六条合同的生效

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

第十七条合同的份数

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):__________乙方(签字):__________

代表(签字):__________代表(签字):__________

日期:____年____月____日日期:____年____月____日

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方教师资格证书复印件

4.甲方教育教学规章制度

5.甲方提供的教学设施和资源清单

6.甲方年终奖金及其他福利待遇的具体规定

7.双方协商一致的合同变更或解除协议

二、违约行为及认定:

1.甲方未按时足额支付乙方工资和奖金,或未提供合同约定的工作环境和条件。

2.乙方未按照甲方规定履行教育教学职责,导致教育教学质量下降。

3.乙方在试用期内提前解除合同,未按照甲方规定支付违约金。

4.乙方泄露甲方商业秘密、教学资料等敏感信息。

5.双方未协商一致变更或解除合同,一方擅自变更或解除。

三、法律名词及解释:

1.用人单位:指聘请劳动者提供劳动的自然人、法人或其他组织。

2.劳动者:指提供劳动力,按约定获得报酬的自然人。

3.试用期:指用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。

4.教育教学:指教师按照课程标准和教学计划,进行课程教授、辅导、实验、实习等活动的总称。

5.教师法:指《中华人民共和国教师法》,规定了教师的权利、义务、待遇等方面的法律。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.甲方未按时支付工资和奖金:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.乙方教育教学质量下降:甲方可以通过培训、辅导等方式帮助乙方提高教育教学水平,如仍无法达到要求,可以解除合同。

3.乙方提前解除合同:乙方应当按照甲方规定支付

文档评论(0)

150****6340 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档