教育集团团队领导工作合同.docx

教育集团团队领导工作合同

合同编号：__________

名称：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

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法定代表人：__________________

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电子邮箱：__________________

鉴于甲方是一家致力于教育发展的集团，乙方是一位有经验的教育团队领导者；

鉴于甲方愿意聘请乙方担任其教育团队领导者的职务，乙方愿意接受甲方的聘请；

双方为了共同发展，经充分协商，达成如下协议：

第一条乙方的职责

1.1乙方作为甲方教育团队领导者，应全面负责甲方教育团队的管理工作。

1.2乙方应根据甲方的经营计划和发展目标，制定教育团队的发展规划，并组织实施。

1.3乙方应确保教育团队的教学质量，提升团队的教学水平，提高学生的满意度。

1.4乙方应负责教育团队的招聘、培训、考核、激励等工作，确保团队成员的稳定和成长。

1.5乙方应定期向甲方汇报工作进展，接受甲方的监督和考核。

第二条乙方的权利

2.1乙方享有甲方提供的工资、奖金、福利等待遇。

2.2乙方有权根据工作需要，提出合理的要求，包括但不限于人员、物资、设备等资源配置。

2.3乙方有权对甲方教育团队的管理工作进行改进和优化，提升团队的工作效率和质量。

2.4乙方有权参加甲方组织的培训、研讨、交流等活动，提升自身的专业素养和管理能力。

第三条甲方的义务

3.1甲方应按照约定向乙方支付工资、奖金、福利等待遇。

3.2甲方应提供乙方开展工作所需的人员、物资、设备等资源。

3.3甲方应对乙方的工作给予充分的支持和配合，包括但不限于提供相关信息、协助解决困难等。

3.4甲方应定期对乙方的工作进行考核，对乙方的工作成果给予肯定和奖励。

第四条乙方的义务

4.1乙方应忠诚于甲方，认真履行职责，全力完成工作任务。

4.2乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

4.3乙方应保持教育团队的稳定，不得擅自离岗、离职。

4.4乙方应在合同期内，保守甲方的商业秘密和机密信息。

第五条合同的变更和解除

5.1任何一方不得擅自变更或解除本合同。如有一方提出变更或解除合同，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。

5.2在合同期内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。

5.3在合同期内，如甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、福利等待遇，乙方有权解除本合同。

第六条违约责任

6.1如任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

6.2如乙方擅自离岗、离职，甲方有权扣除乙方尚未支付的工资、奖金、福利等待遇，并有权要求乙方支付违约金。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、变更、解除及违约等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方教育背景证明文件

3.乙方职业资格证书

4.甲方教育团队管理规章制度

5.甲方教育团队发展规划

6.乙方工作绩效考核标准

7.乙方薪酬福利方案

8.甲方企业资质证明文件

9.甲方商业秘密和机密信息清单

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、福利等待遇。

2.甲方未提供乙方开展工作所需的人员、物资、设备等资源。

3.甲方未对乙方的工作给予充分的支持和配合。

4.甲方未定期对乙方的工作进行考核。

5.乙方未忠诚于甲方，未认真履行职责。

6.乙方违反甲方规章制度，损害甲方合法权益。

7.乙方擅自离岗、离职。

8.乙方未保守甲方商业秘密和机密信息。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指承担合同义务，向乙方支付薪酬，提供工作条件的一方。

2.乙方：指承担合同义务，提供劳动力，完成工作任务的一方。

3.劳动合同：指甲方与乙方之间建立的法律关系，明确双方权利义务的书面协议。

4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。