- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
交通运输劳动合同封面
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
一、劳动合同类型和期限
1.本劳动合同类型为:__________(全日制/非全日制)。
2.本劳动合同期限为:__________(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方从事__________(岗位名称)工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作规程和职业道德,认真履行岗位职责,完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行,每日工作时间不超过__________小时,每周工作时间不超过__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规定和国家的法律法规执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行,工资结构包括基本工资、绩效工资、奖金等。
2.乙方工资支付时间为每月__________日,甲方依法按时足额支付乙方工资。
3.乙方加班工资按照甲方规定和国家的法律法规支付。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳社会保险费。
2.乙方享有甲方的福利待遇,包括医疗保险、伤害保险、住房公积金等。
六、劳动保护和职业健康
1.甲方应按照国家的法律法规和国际laborstandards为乙方提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查,并为乙方提供必要的劳动防护用品。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方同意,合同的变更、解除和终止,必须遵循平等自愿、协商一致的原则,并依法办理相关手续。
2.合同变更、解除或终止的原因包括:
(1)双方协商一致;
(2)乙方因个人原因提出辞职;
(3)乙方因过失或违法行为被甲方解除劳动合同;
(4)甲方因生产经营需要,依法解除或终止与乙方的劳动合同;
(5)法律法规规定的其他情形。
八、违约责任
1.甲乙双方违反本劳动合同的约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
2.甲乙双方未履行本劳动合同约定的义务,导致合同解除的,应按照甲方的规定和国家的法律法规支付相应的经济补偿。
九、争议解决
1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至__________年__________月__________日。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证明复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方社会保险登记证复印件
6.劳动合同文本
7.甲方规章制度
8.甲方工作规程
9.乙方岗位职责说明
10.乙方工作绩效考核办法
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件,导致乙方无法正常工作的,视为甲方违约。
2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬,乙方有权要求甲方支付差额部分并支付违约金。
3.甲方未按照本合同约定提供社会保险和福利待遇,乙方有权要求甲方补缴社会保险费并支付违约金。
4.甲方未按照本合同约定提供劳动保护,导致乙方人身安全和健康受到威胁的,视为甲方违约。
5.乙方未按照本合同约定提供个人信息或提供虚假信息的,视为乙方违约。
6.乙方未按照本合同约定履行岗位职责或严重违反甲方的规章制度,甲方有权解除劳动合同。
7.双方未履行本合同约定的协商程序,单方面变更、解除或终止劳动合同的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间约定劳动条件和劳动报酬的协议。
2.用人单位:依法成立,具有用人权利和义务的法人或其他组织。
3.劳动者:在用人单位提供劳动,获取劳动报酬的个人。
4.固定期限劳动合同:双方约定一定的合同期限,到期后合同终止的劳动合同。
5.无固定期限劳动合同:双方未约定合同期限,劳动者在用人单位连续工作满一年的,视为无固定期限劳动合同。
6.全日制劳动合
您可能关注的文档
- 单位诉讼授权状.docx
- 标识设计与品牌升级合同.docx
- 家庭按摩服务租赁合同.docx
- 公共安全挑战应对突发事件.docx
- 建材销售代表聘用合同.docx
- 二手商品买卖协议范例.docx
- 加盟合同范本.docx
- 驾驶员时间管理承诺书.docx
- 栏杆工程合同模板.docx
- 广告牌安装现场安全合同.docx
- 第十一章 电流和电路专题特训二 实物图与电路图的互画 教学设计 2024-2025学年鲁科版物理九年级上册.docx
- 人教版七年级上册信息技术6.3加工音频素材 教学设计.docx
- 5.1自然地理环境的整体性 说课教案 (1).docx
- 4.1 夯实法治基础 教学设计-2023-2024学年统编版九年级道德与法治上册.docx
- 3.1 光的色彩 颜色 电子教案 2023-2024学年苏科版为了八年级上学期.docx
- 小学体育与健康 四年级下册健康教育 教案.docx
- 2024-2025学年初中数学九年级下册北京课改版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年初中科学七年级下册浙教版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学信息技术(信息科技)六年级下册浙摄影版(2013)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学美术二年级下册人美版(常锐伦、欧京海)教学设计合集.docx
文档评论(0)