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劳动合同常用范本3篇

篇1

劳动合同是劳动者与用人单位之间约定和确定双方权利义务关系的重要法律文件，其具有约定内容明确、双方权利义务明确、保护劳动者合法权益的特点。劳动合同的签订是用人单位招用人员的前提条件之一，也是劳动者正常参加劳动、获得报酬等权利的前提条件之一。

劳动合同通常包括以下内容：劳动合同的主体、劳动合同的签订、劳动合同的期限、劳动合同的报酬、劳动合同的劳动内容、劳动合同的劳动时间、劳动合同的休假等。在签订劳动合同之前，用人单位应当向劳动者提供真实有效的工作岗位信息，确保双方在平等自愿的基础上签订劳动合同。

劳动合同的签订应当采用书面形式，确保双方的权利和义务得到明确表达和约定。为了方便用人单位和劳动者签订合同，以下是一份劳动合同常用范本供参考：

**劳动合同范本**

甲方（用人单位）：___________

乙方（劳动者）：___________

为明确双方权利义务，本着平等互利、诚实守信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方单位工作一事，达成如下协议：

**一、工作内容**

乙方将在甲方单位担任___________岗位工作，具体工作内容包括但不限于_____________。

**二、工作时间和地点**

乙方的工作时间以甲方规定的工作时间为准，工作地点为甲方的_____________。

**三、劳动报酬**

乙方的劳动报酬为人民币___________元/月，根据工作表现和甲方规定的绩效考核标准，可适当调整。

**四、劳动合同期限**

本合同自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止，共计___________个月。

**五、劳动合同解除**

1.乙方在试用期内，经确认不符合工作要求的，甲方有权随时解除本合同。

2.乙方在正式合同期内，出现违反劳动合同、公司规章制度或者严重失职渎职的情况，甲方有权解除本合同。

3.乙方如需提前解除劳动合同，应提前___________天书面通知甲方，经双方协商一致解除。

**六、必威体育官网网址义务**

双方承诺保守甲方单位的商业秘密，不得泄露给任何第三方，否则承担相应的法律责任。

**七、其他事项**

1.本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效，效力等同于书面证明。

2.本合同如有争议，双方协商解决，协商不成的，向有关部门申请调解或者按有关法律规定执行。

甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________

日期：___________年_______月_______日

以上是一份劳动合同的常用范本，用人单位和劳动者在签订劳动合同时，应当根据自身情况具体调整内容，确保双方权利义务明确、合法合规。签订劳动合同是保障劳动者合法权益的重要途径，也是用人单位规范管理的必备手段。希望广大用人单位和劳动者能够合法合规地签订劳动合同，共同促进企业和员工的健康发展。

篇2

劳动合同是用来规范劳动关系的一种重要法律文件，它明确了雇主和员工之间的权利和义务，保护了双方的合法权益。在日常工作中，劳动合同常用范本是非常重要的，它能够帮助企业和员工更好地了解自己的权利和义务，减少纠纷的发生。

一、甲方（雇主）基本信息：

公司名称：

公司地址：

法定代表人：

联系电话：

二、乙方（员工）基本信息：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

三、工作内容和要求：

1.工作内容：乙方将按照公司的安排，从事以下工作内容：

（1）具体工作任务1

（2）具体工作任务2

（3）具体工作任务3

2.工作地点：公司的具体工作地点为XXX。

3.工作时间：乙方工作时间根据公司的安排，具体以公司的内部规定为准。

四、薪酬和福利待遇：

1.乙方的薪酬将按照公司的薪酬制度执行，工资支付方式为XXX。

2.公司为乙方提供的福利待遇包括但不限于：

（1）社会保险

（2）年终奖金

（3）其他福利待遇

3.乙方的薪酬支付时间为每月X日，公司将通过银行转账的方式进行支付。

五、劳动合同期限：

本劳动合同自XXX年XX月XX日起生效，至XXX年XX月XX日结束。期满后，双方如无异议，则自动续签。

六、工作纪律和必威体育官网网址条款：

1.乙方应当遵守公