江西省劳动合同食品行业必备.docx

江西省劳动合同食品行业必备

合同编号：__________

甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）

地址：（填写甲方地址）

乙方（劳动者）：（填写乙方姓名，盖章或签名）

身份证号码：（填写乙方身份证号码）

地址：（填写乙方地址）

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意employing乙方，乙方同意被甲方雇佣，甲乙双方经充分协商，就双方的权利、义务等事项达成如下协议：

第一章总则

第一条本合同的签订，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策。

第二条本合同的内容，包括甲乙双方的基本情况、合同期限、工作内容、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、解除和终止劳动合同的条件、经济补偿、争议解决等。

第三条本合同的签订，甲乙双方应充分了解合同内容，明确各自的权利和义务。

第四条本合同的签订，不影响甲乙双方依法参加或组织工会，依法开展工会活动。

第二章合同期限和岗位

第五条本合同的期限为（填写合同期限，如：一年、两年等），自（填写合同开始日期）至（填写合同结束日期）。

第六条乙方的工作岗位为（填写乙方工作岗位），主要职责是（填写乙方工作职责）。

第三章工作时间和休息休假

第七条乙方每周工作时间不超过（填写每周工作时间），每周休息日不少于（填写每周休息日数）。

第八条乙方享受国家法定节假日，以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四章劳动报酬

第九条乙方的月工资为（填写乙方月工资），工资支付时间为每月（填写工资支付时间）。

第十条甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第十一条甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣或降低乙方工资。

第五章社会保险

第十二条甲方应依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第十三条乙方在合同期间因工负伤、患职业病，依法享受工伤保险待遇。

第十四条乙方因病或非因工负伤，依法享受医疗保险待遇。

第六章劳动保护

第十五条甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

第十六条甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

第十七条乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和劳动保护用品。

第七章劳动条件和职业危害防护

第十八条甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的劳动卫生条件，防止职业病的发生。

第十九条甲方应定期对乙方进行健康检查，发现职业病应及时治疗。

第二十条乙方在工作中发生职业病，依法享受国家规定的职业病待遇。

第八章解除和终止劳动合同的条件

第二十一条甲乙双方解除或终止劳动合同，应符合国家法律、法规的规定。

第二十二条甲方提前解除或终止劳动合同，应支付乙方经济补偿。

第二十三条乙方提出解除或终止劳动合同，应提前（填写提前通知时间）书面通知甲方。

第二十四条甲方违法解除或终止劳动合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

第九章经济补偿

第二十五条甲方依法解除或终止劳动合同，应支付乙方经济补偿，具体标准如下：

（一）乙方在本单位工作满一年不满十年的，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

（三）乙方的工作年限不满一年的，按一个月工资的经济补偿。

第二十六条甲方违法解除或终止劳动合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金，赔偿金标准为经济补偿的两倍。

第十章争议解决

第二十七条甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十八条甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第二十九条甲乙双方在解决争议过程中，应遵守国家法律、法规，维护双方的合法权益。

第十一章附则

第三十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第三

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动者的健康检查报告

5.社会保险参保证明

6.工资支付证明

7.加班证明

8.解除或终止劳动合同的证明文件

9.经济补偿支付证明

10.劳动争议仲裁委员会裁决书或人民法院判决书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按合同约定提供劳动保护设施和劳动保护用品

2.甲方未按合同约定支付劳动报酬

3.甲方未依法为乙方参加社会保险

4.甲方违法解除或终止劳动合同

5.甲方未按时足额支付乙方工资

6.乙方未按合同约定履行工作职责

7.乙方未按合同约定提前通知解除或终止劳动合同

8.乙方在工作中违反安全生产规定，造成安全事故

9.乙方未遵守甲方的劳动纪律，导致合同解除或终止

三、法律名词