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安全生产工作实施方案

关于安全生产工作实施方案模板合集七篇

安全生产工作实施方案篇1

2021年是首钢长治钢铁有限公司的起步之年，是今后发展的奠基之年，更是

基础管理的攻坚之年。面对严峻的经济形势和产业结构优化升级的艰巨任务，做实

做细安全生产工作，保持安全生产稳定局面，是落实公司发展战略的决胜之举，是

保障公司战略转型的关键。为此，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观统领安全生产工作全局，以保障职工生命健康为宗旨，以维

护生产均衡稳定为根本，通过落实安全生产责任，夯实安全管理基础，创新安全工

作方式，为实现公司全年生产经营目标任务提供安全保障。

二、安全生产工作目标

1、杜绝较大事故发生。实现安全生产“五为零”(即：工亡事故为零，重大生

产(工艺、质量)事故为零，重大设备事故为零，重大交通事故为零，重大火灾爆炸

事故为零)。

2、年千人重伤率控制指标0.2以下。

3、年千人负伤率控制指标1.0以下。

三、安全生产工作重点

(一)落实安全生产责任，着力消除事故隐患

1、安全生产责任制度排查。各单位一把手是本单位安全生产第一责任人，各

系统、各层面一把手是本系统、本层面安全生产第一责任人，在安全生产管理方面

对本单位、本系统、本层面的安全生产负全责。岗位人员对本岗位职责范围内的安

全生产负全责。按照“谁主管谁负责”、“谁组织谁负责”、“谁实施谁负责”的

原则，安全生产责任制度应做到“纵向到底、横向到边”，即各级、各部门、各岗

位安全生产职责健全。各单位、各部门要结合本单位岗位设置通古挪椋全面准确制

定各岗位安全生产职责，从制度上做到事事有人管、事事有责任人，从作业现场做

到处处有人管、处处有责任人。完成时间6月底前;责任人各单位负责人

2、安全管理部门重点做好安全管理制度和规程的排查。通过逐条逐项排查，

结合公司重组和管理体制调整，进一步对安全生产管理制度和规程进行修订、完

善。一是对制度中职责划分、重点内容的制定以及最终审核等关键环节要重点把

关。二是要及时组织协调管理人员和操作人员进行学习培训。完成时间9月底前;

责任单位安戎富又行摹⑷肆ψ试床俊⒕管中心。

3、人事管理部门重点做好各类管理、关键和特殊岗位作业人员上岗安全条件

排查。对现有岗位人员从上岗安全资格、安全知识和安全技能教育培训效果、身体

素质等方面进行无一遗漏摸底排查。通过排查，及时对不符合岗位安全条件要求的

人员进行调整，并健全完善相关档案。完成时间10月底前;责任单位人力资源部

“踩指挥中心及相关单位。

4、设备管理部门重点做好设备设施、建(构)筑物及安全防护装置的排查。从

设备设施本质化安全入手，一是对全公司所有设备设施、建(构)筑物的防护设施及

防护装置进行无一遗漏摸底排查，对存在问题及时制定措施进行整改。二是根据国

家安全生产法律、法规、标准有关规定，对现有特种设备从资格证明、验收凭证和

检测检验记录等方面完善安全技术档案。完成时间9月底前;责任单位装备醇案飨

喙氐ノ弧

5、生产指挥协调部门重点做好能源介质生产、调配、运输和使用等关键环节

的隐患排查。通过排查从系统平衡、指挥信息、安全确认等方面完善指挥协调程

序，确保水、气、电等能源动力介质的生产、供给、调配、输送和使用等关键环节

的指挥协调工作做到安全可靠。

6、工艺技术部门重点做好工艺过程和危险化学品保管、发放、使用、处置过

程中的隐患排查。通过排查，一是消除工艺规程、工艺参数设立及检测等方面存在

的隐患，二是完善危险化学品保管、发放、使用、处置等关键环节的安全管理制

度，落实防盗、防火、防爆、防中毒等防护措施，健全各项活动记录等。

7、公安消防部门重点做好厂内道路交通、车辆运输以及消防设施的排查，通

过排查，确保道路安全设施齐全、车辆行驶规范、消防设施配置齐全有效。

(二)强化安全监管，夯实基础工作

1、健全安全监管机构。安全指挥中心及相关单位尽快按人事部门的通知要

求，理顺工作流程，明确岗位职责，按岗位要求配备人员。

2、规范安全监管模式。按照市政府安全生产管理体制改革方案要求，安全指

挥中心要从公司安全生产全局出发，规范监管内容，规范监管程序，规范监管模

式，规范监管记录、台账，规范会议制度等重点内容。

3、加强安监队伍建设。一是强化安监队伍法律、法规、安全知识、安全技

术、安全技能培训和相关安全资质培训;二是