教育培训合作协议模板.docx

教育培训合作协议模板

合同编号：__________

1.1名称：____________________

1.2地址：____________________

1.3法定代表人：____________________

1.4联系电话：____________________

1.5电子邮箱：____________________

2.1名称：____________________

2.2地址：____________________

2.3法定代表人：____________________

2.4联系电话：____________________

2.5电子邮箱：____________________

鉴于甲方具有丰富的教育资源和经验，愿意与乙方合作开展教育培训项目；乙方对甲方的教育资源和服务表示认可，愿意参与合作。为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议。

第一条合作内容

（1）提供专业的教育培训课程；

（2）提供优质的教育师资；

（3）提供完善的教学设施；

（4）提供课程咨询和报名服务；

（5）提供教学辅导和学员管理服务；

（6）其他与教育培训相关的服务。

（1）按照甲方的教学计划和要求参加培训；

（2）遵守甲方的规章制度；

（3）按时支付培训费用；

（4）提供乙方学员的相关信息；

（5）协助甲方进行教学组织和管理工作；

（6）其他与教育培训相关的义务。

第二条培训费用

2.1乙方向甲方支付的培训费用为人民币____元整（大写：____________________元整），包括但不限于培训课程费用、教材费用、师资费用、管理费用等。

2.2乙方应在签订本协议之日起____个工作日内，将培训费用支付至甲方指定的账户。

2.3甲方开具正规发票，乙方按实际发生费用予以报销。

第三条培训时间和地点

3.1培训时间为____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.2培训地点为____________________。

第四条双方的权利和义务

4.1甲方有权对乙方进行课程设置、教学安排、师资调配等事项的管理。

4.2甲方有权对乙方学员的学习情况进行监督和考核，并根据实际情况调整教学方案。

4.3乙方有权对甲方的教学质量和师资水平进行评价和反馈。

4.4乙方有权按照本协议约定，享受甲方提供的各项教育资源和服务。

4.5甲方应确保培训质量和师资水平，如乙方对甲方提供的培训服务有任何异议，甲方应在收到乙方书面通知后____个工作日内予以解决。

4.6乙方应按时支付培训费用，如乙方未按约定支付培训费用，甲方有权暂停提供培训服务。

第五条必威体育官网网址条款

5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

5.3违反必威体育官网网址条款的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

6.2甲方未按约定提供培训服务，或乙方未按约定支付培训费用的，应支付违约金，违约金为培训费用的____%。

6.3双方因不可抗力导致无法履行本协议的，不承担违约责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.2诉讼费用由败诉方承担。

第八条其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

8.3本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

甲方代表（签名）：______________

乙方代表（签名）：______________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.教育培训合作协议

2.甲方教育资源和师资介绍

3.乙方学员名单

4.培训费用支付凭证

5.培训课程安排

6.教学质量评估表

7.必威体育官网网址协议

8.违约金计算公式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供培训服务，包括但不限于课程取消、师资不符合标准、教学设施不完善等。

2.乙方未按约定支付培训费用，包括但不限于延迟支付、部分支付、拒绝支付等。

3.双方未履行必威体育官网网址义务，泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。

4.甲方未在约定时间内解决乙方提出的培训服务质量问题。

5.乙方未按约定参加培训，包括但不限于迟到、早退、请假、退学等。

三