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保险业务行业应届生劳动合同样本
合同编号:__________
甲方:__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方:__________
地址:__________
联系方式:__________
鉴于甲方为一家在中国境内合法成立的保险业务公司,乙方为甲方招聘的应届生,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处工作期间的权利义务达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为:__________
1.2乙方的工作职责和要求如下:
(1)严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理;
(2)积极参加业务培训,提高自身业务能力和综合素质;
(3)保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方;
(4)不得从事与甲方利益冲突的活动,不得违反法律法规和职业道德;
1.3乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
第二条劳动报酬
2.1乙方工资待遇为:__________元/月(税前),试用期为__________个月,试用期间工资为:__________元/月(税前);
2.2乙方工资支付方式为:每月__________日前,甲方将工资支付到乙方的工资账户;
(1)按照国家和地方规定,参加社会保险;
(2)享受法定节假日、年假、病假等休假待遇;
(3)提供__________次的年度健康体检;
(4)提供__________天的职业培训;
(5)其他福利:__________。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过__________小时,每天工作时间不超过__________小时;
3.2乙方享受__________天的带薪年休假,根据工作年限递增;
3.3乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定,享受加班费;
3.4乙方根据甲方工作需要,可以适当调整工作时间。
第四条合同的变更、解除和终止
4.1甲乙双方协商一致,可以变更或解除本合同;
4.2乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方的规章制度;
(2)严重失职,给甲方造成重大损害;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;
(4)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;
(5)因乙方原因,本合同无法履行;
4.3本合同期满,双方未续签,则自动终止;
4.4乙方的离职申请提前__________天提交给甲方,甲方应当在收到离职申请后,按照法律法规和本合同的约定,办理相关手续。
第五条必威体育官网网址和知识产权
5.1乙方在甲方工作期间,接触到的商业秘密和知识产权,包括但不限于客户信息、业务流程、财务数据、技术资料等,均属于甲方的财产;
5.2乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方,否则应承担违约责任;
5.3乙方在甲方工作期间所创造的知识产权,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等,归甲方所有。
第六条违约责任
6.1甲乙双方违反本合同的约定,应当承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失;
6.2乙方违反本合同的约定,泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失的,乙方应当承担违约责任,赔偿甲方损失;
6.3甲方未按照本合同的约定支付工资、加班费、福利等,乙方有权要求甲方支付,并有权要求支付违约金。
第七条争议解决
7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;
7.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份;
8.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议;
8.3本合同的修改、补充,必须采用书面形式,经甲乙双方共同签署;
8.4本合同解除或终止后,乙方应当立即归还甲方的办公用品、工作证等物品,并办理相关手续。
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.甲方营业执照副本复印件
3.甲方组织机构代码证复印件
4.甲方税务登记证复印件
5.社会保险缴纳证明
6.年假证明
7.乙方体检报告
8.乙方学历证书复印件
9.乙方身份证复印件
10.双方签署的补充协议(如有)
二、违约行为及认定:
2.乙方违反甲方规章制度,严重失职,造成甲方损失;
3.乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失;
4.乙方违反法律法规和职业道德,给甲方造成负面影响;
5.甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费、福利等;
6.甲方解除或终止合同违反法律法规和合同约定;
7.甲方未履行合同约定的其他义务。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动
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