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电影行业劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2双方同意,本劳动合同期满后,如双方均无异议,本劳动合同将自动续签____年。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事____工作,具体职责和要求如下:
(详细工作内容,可根据实际情况进行填写)
2.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德,认真履行工作职责,完成甲方交给的各项任务。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇为:基本工资____元/月,绩效奖金根据乙方工作业绩另行计算。
3.2乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行,如需加班,按照甲方加班工资规定支付。
3.3乙方享受国家规定的社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险。
第四条工作地点与工作时间
4.1乙方的工作地点为:__________。
4.2乙方的工作时间为:____小时/天,____天/周,如有特殊情况,双方可协商调整。
第五条必威体育官网网址协议
5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
5.2乙方违反必威体育官网网址协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿损失。
第六条解除和终止劳动合同的条件
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;
(3)乙方因犯罪被追究刑事责任;
(4)双方协商一致解除劳动合同;
(5)本劳动合同约定的其他解除和终止条件。
(1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方违反法律法规,强迫乙方从事有害身体健康的工作;
(4)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作;
(5)双方协商一致解除劳动合同;
(6)本劳动合同约定的其他解除条件。
第七条违约责任
7.1双方违反本劳动合同的约定,应承担相应的违约责任。
7.2乙方提前解除劳动合同的,应按照甲方规定支付违约金。
第八条其他约定
8.1本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
8.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.社会保险缴纳证明复印件
8.甲方规章制度复印件
9.甲方工作场所安全卫生条件证明复印件
10.其他与劳动合同相关的文件和资料
二、违约行为及认定:
1.乙方违反必威体育官网网址协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息。
3.乙方迟到、早退、旷工超过甲方规定的次数和时间。
4.乙方未经甲方同意,自行离职或违反劳动合同约定的解除劳动合同条件。
5.甲方未按照合同约定支付劳动报酬,包括但不限于工资、奖金等。
6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。
7.甲方违反法律法规,强迫乙方从事有害身体健康的工作。
8.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作。
9.其他双方在劳动合同中约定的违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬,包括工资、奖金等。
5.必威体育官网网址协议:乙方承诺在合同期限内和解除合同后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址的协议。
6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。
7.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。
8.解除劳动合同:用人单位与劳动者终止劳动关系的行为。
9.其他法律名词及解释:按照相关法律法规和合同条款执行。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
解决办法:甲方应与乙方沟通,了解原因,提供必要的培训和支持,必要时调整工作任务和期限。
2.问题:甲方未按时支付劳动报酬。
解决办法:乙方有权要求甲方支付,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。
解决办法:甲方可以要求乙方承担
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