标准国营企业劳动合同4篇.docxVIP

标准国营企业劳动合同4篇

篇1

标准国营企业劳动合同

第一条合同双方

甲方：____（以下简称“公司”）

地址：____

法定代表人：____

乙方：____（以下简称“员工”）

性别：____

身份证号码：____

住址：____

第二条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月____日。

第三条工作内容和职责

1.员工的基本工作职责是____。

2.员工如需代表公司进行其他工作或参与公司的其他项目，应当得到公司的书面同意。

3.员工有义务遵守公司的各项规章制度，尊重公司的管理，服从公司的安排。

第四条工作时间与休息

1.员工按公司的工作时间安排工作，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.员工享受法定节假日、休息日等休息时间。

第五条工资和福利

1.公司按照国家相关规定向员工支付工资，并作出相应的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴纳。

2.员工在职期间享有年休假、病假等假期。

3.员工享有公司提供的其他福利待遇，具体资料请参见公司制度。

第六条必威体育官网网址义务

员工在工作期间或离职后，不得泄露公司的商业机密、技术机密、财务信息等涉密信息，如有违反，应当承担相应的法律责任。

第七条离职及解除劳动合同

1.员工在合同期届满前提出离职应提前____个月通知公司，公司应当在接受离职通知后进行人员调配。

2.员工如违反公司的规章制度，经公司警告后仍不改正的，公司有权解除劳动合同。

第八条其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，公司和员工各执一份，具有同等法律效力。

第九条生效和终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同期满、解除或终止时，双方应当予以遵守。

公司（盖章）：____员工（签字）：____

日期：____年____月____日

以上为标准国营企业劳动合同，双方应当遵守合同约定，共同维护公司的正常运作，保障员工的权益。祝双方合作愉快！

篇2

标准国营企业劳动合同

一、甲方：国有企业（以下简称“甲方”）

地址：

法定代表人：

联系电话：

二、乙方：员工（以下简称“乙方”）

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

鉴于甲方拟录用乙方为甲方雇员，双方本着公平、自愿、平等的原则，遵循国家相关法律法规，就乙方的聘用事宜达成如下协议，一经双方签字生效。

第一条工作内容及要求

1.乙方应当按照甲方的安排，认真履行本合同约定的工作内容，维护甲方的利益。

2.乙方应当遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

第二条工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为：（具体地址填写）

第三条工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.若因工作需要，乙方需加班的，应经甲方同意，并按照国家相关规定支付加班费。

第四条试用期

1.乙方进入甲方进行试用期为____个月。试用期间，双方有权对对方的工作表现、工作能力等进行评估。

2.试用期结束，经双方协商一致，乙方如继续在甲方工作，则转为正式员工，工资待遇等由双方另行协商确定。

第五条必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间可能接触到甲方的商业机密，包括但不限于业务秘密、技术秘密等，乙方应当履行必威体育官网网址义务，不得擅自泄露。

2.乙方应当妥善保管与工作相关的文件、资料等，不得私自拷贝、外传。

第六条工资待遇

1.乙方的工资待遇由双方另行约定，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。

2.乙方工资支付方式为（银行卡、现金等），具体账户信息如下：

账户名：

银行名称：

银行账号：

第七条假期休假

1.乙方享有法定假期，包括但不限于公休假日、年假等。有关假期待遇及调休办法，按照国家相关规定执行。

2.乙方如需请假，应提前向甲方请假，经甲方同意后方可休假。

第八条终止劳动关系

1.本合同有效期届满，如乙方与甲方继续劳动关系，须重新签订劳动合同；如不继续，双方劳动关系自动终止。

2.在本合同有效期内，如乙方自愿辞职或因违反法律法规、甲方规章制度等原因被解除劳动合同，需提前____天书面通知对方。

3.合同终止后，乙方应当如实交还或