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会议室管理人员合同3篇
篇1
会议室管理人员合同
甲方(单位):______
乙方(个人):______
根据《中华人民共和国劳动法》及其有关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿、公平、协商一致的基础上,就甲方雇佣乙方担任会议室管理人员的有关事宜达成如下协议,以便明确双方权利义务,共同遵守,并依法履行:
一、工作内容
1.乙方应根据甲方的安排,负责会议室的管理与维护工作,包括但不限于:会议室的日常清洁、物品摆放整齐、设备维护保养等。
2.乙方应确保会议室的使用秩序,协助甲方安排相关会议活动,并提供必要的服务支持。
3.乙方应及时向甲方反馈会议室使用情况及问题,并协助解决相关事宜。
二、工作时间
1.乙方的工作时间为_____(具体时间),每周工作_______天,每天工作______小时,具体工作时间及休息安排由甲方安排。
2.如有特殊情况需要加班工作,需提前与甲方沟通并经过甲方同意。
三、工资及福利
1.乙方的工资为月薪______元(大写:______),工资结算时间为每月_____日,发放工资的具体方式由双方协商确定。
2.乙方享有法定节假日休息及带薪年假,具体安排按照《中华人民共和国劳动法》和相关规定执行。
3.乙方应按照甲方规定参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
四、必威体育官网网址义务
1.乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业秘密和机密信息负有必威体育官网网址义务,未经甲方书面许可,不得擅自泄露给他人。
2.乙方在离职时应将所有与工作有关的文件、资料交还给甲方,并删除个人电脑及其他设备上的相关信息。
五、解雇和终止
1.甲方有权根据工作需要随时解雇乙方,但应提前15个工作日通知乙方,并按照相关规定支付解雇赔偿。
2.乙方有权在提前15个工作日通知的情况下,向甲方提出辞职,并按照相关规定履行离职手续。
六、其他约定
1.本合同自双方签字之日起生效,至______年______月______日终止,期满后如双方继续合作,应另行签订新的合同。
2.本合同如有争议,双方应采取友好协商方式解决,协商不成的可向有关部门申请调解或依法诉讼。
本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(单位):________
乙方(个人):________
日期:________
签字:________签字:________
以上为会议室管理人员合同文本,请甲、乙双方审慎阅读,并签署确认。愿双方共同遵守合同规定,诚实守信,合作愉快!
篇2
会议室管理人员合同
合同编号:【XXXX】
甲方(雇主):
单位名称:【XX公司】
注册地址:【xxxxx】
法定代表人:【xxx】
联系电话:【xxx】
乙方(雇员):
姓名:【xxx】
身份证号:【xxxxx】
联系电话:【xxx】
双方经平等协商一致,就甲方聘用乙方担任会议室管理人员一职达成如下协议,以兹共同遵守:
一、聘用内容
1.乙方应按照甲方对会议室管理的要求,负责会议室的日常管理、维护和整理工作;
2.乙方应保证会议室的环境整洁、设备齐全、服务周到;
3.乙方应做好会议室预定和接待工作,确保会议室的准时开放和关闭;
4.乙方应及时向甲方汇报会议室的使用情况、异常情况等。
二、工作时间和薪酬
1.工作时间:乙方工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排;
2.薪酬待遇:乙方的薪酬为【具体金额】元/月,按照甲方规定的工资发放时间和方式支付;
3.若乙方加班工作,按照国家相关规定给予加班费报酬。
三、必威体育官网网址条款
1.乙方应对甲方所提供的任何商业机密和公司机密必威体育官网网址,不得向外透露;
2.乙方不得擅自复制、泄露公司资料;
3.乙方应对工作中所涉及到的机密信息保守,不得随意透露给外部人员。
四、违约及解约条款
1.若乙方违反本合同任何条款,甲方有权终止该合同并要求乙方承担相应的法律责任;
2.乙方提前【具体天数】向甲方提交书面辞职申请,经甲方同意后可以解除合同;
3.解约需要提前【具体天数】通知,未履行通知期的,乙方应向甲方支付相应的违约金。
五、其他条款
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为【XX】个月;
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;
3.本合同如有未尽事宜,
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