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有关劳务合同范本6篇

篇1

劳务合同范本

一、甲方（雇主）：____________________________

法定代表人/负责人：____________________________

联系地址：_____________________________________

联系电话：_____________________________________

统一社会信用代码（或组织机构代码）：__________________

二、乙方（劳动者）：___________________________

联系地址：______________________________________

身份证号：_____________________________________

联系电话：______________________________________

银行卡号：_____________________________________

三、合同约定内容

1.工作岗位及工作内容：乙方将被聘为甲方公司的__________，具体工作内容为__________。

2.工作地点：乙方将在甲方公司的__________工作，如需出差或异地工作，应提前征得双方同意。

3.合同期限：本劳务合同自__________年______月______日起生效，至__________年______月______日终止。如有需要延长合同期限，双方应另行协商，并签订书面补充协议。

4.劳动报酬：乙方每月工资为人民币__________元，根据乙方的绩效表现，甲方有权适当调整乙方的薪酬待遇。

5.工作时间及休息：乙方每周工作时间为__________小时，工作时间安排如下：__________；乙方每周休息日为__________。

6.劳动保护及工作条件：甲方应保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护设施和条件。如乙方因工作原因受伤或患病，甲方应及时报告和提供帮助。

7.违约责任：如乙方未按约定履行劳动合同，经甲方书面警告后仍不改正的，甲方有权解除本劳务合同，并追究乙方的违约责任。乙方违约应承担相应的违约责任。

8.其他约定事项：__________

四、解决争议

本劳务合同产生的争议应当友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向劳动仲裁委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方盖章后生效。

甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________

日期：__________日期：__________

附：劳务合同附则说明【可加入任何需要注明的附则】。

篇2

劳务合同是劳动者与用人单位签订的一种劳动关系协议，用来约定双方在劳动关系中的权利和义务。劳务合同范本是指根据相关法律法规制定的模板，用来规范和约束劳务合同的签订。在实际生活和工作中，许多公司和个人在签订劳务合同时都会使用劳务合同范本，以便更加清晰地规定双方的权利和义务，避免纠纷发生。以下是一份关于劳务合同范本的详细介绍。

一、劳务合同的基本内容

1.合同双方：劳动者（甲方）、用人单位（乙方）；

2.工作内容：具体描述劳动者需要承担的工作内容及工作任务；

3.劳动报酬：约定劳动者的薪酬标准和支付方式；

4.劳动时间：约定工作时间、休息时间和加班情况；

5.劳动条件：包括劳动保护、工作条件、社会保险等方面的约定；

6.劳动纪律：规定劳动者在工作中应遵守的纪律和制度；

7.劳动合同期限：约定劳动合同的开始时间和结束时间；

8.解除劳动合同：约定劳动合同解除的条件和程序。

二、关于劳务合同范本的使用注意事项

1.根据《劳动合同法》的相关规定，劳务合同范本应符合法律法规的要求，不得违反国家规定；

2.劳务合同范本应根据实际情况进行调整，制定适合双方的合同内容；

3.劳务合同范本应明确约定双方的权利和义务，避免合同漏洞或歧义；

4.在签订劳务合同时，双方应仔细阅读合同内容，确保自己的权益不受损害；

5.在劳务合同中应尽量避免模糊不清或不切实际的约定，以免发生纠纷。

三、劳务合同范本示例

劳务合同

甲方：（劳动者姓名）

乙方：（用人单位名称）

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，签订本劳务合同