2024版实习期员工劳动合同书.docx

编号：__________

2024版实习期员工劳动合同书

甲方：___________________

乙方：___________________

签订日期：_____年_____月_____日

2024版实习期员工劳动合同书

合同目录

第一章：总则

1.1合同签订依据

1.2合同适用范围

1.3合同主体资格

1.4合同效力

第二章：实习期员工的基本信息

2.1员工姓名

2.2员工身份证号码

2.3员工学历

2.4员工专业

2.5员工联系方式

第三章：实习期限

3.1实习期限的确定

3.2实习期限的延长

3.3实习期限的终止

第四章：实习内容

4.1实习岗位

4.2实习任务

4.3实习要求

4.4实习评价

第五章：实习报酬

5.1实习工资

5.2实习奖金

5.3实习津贴

5.4实习报酬的支付方式

第六章：实习期间的管理

6.1员工培训

6.2员工考核

6.3员工奖惩

6.4员工权益保障

第七章：实习期间的风险提示

7.1实习风险的类型

7.2实习风险的预防

7.3实习风险的处理

第八章：合同的变更和解除

8.1合同变更的条件

8.2合同解除的条件

8.3合同变更和解除的程序

第九章：合同的终止和解除

9.1合同终止的条件

9.2合同解除的条件

9.3合同终止和解除的程序

第十章：违约责任

10.1违约行为的认定

10.2违约责任的形式

10.3违约责任的免除

第十一章：争议解决

11.1争议的解决方式

11.2争议的解决程序

11.3争议解决的时效

第十二章：合同的生效、变更和解除

12.1合同的生效条件

12.2合同的变更条件

12.3合同的解除条件

第十三章：其他约定

13.1必威体育官网网址协议

13.2知识产权归属

13.3信息安全

第十四章：附则

14.1合同的解释权

14.2合同的修订

14.3合同的附件

合同编号2024001

第一章：总则

1.1合同签订依据：本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本劳动合同。

1.2合同适用范围：本合同适用于甲乙双方在2024年度内建立的实习期员工劳动关系。

1.3合同主体资格：甲方（用人单位）为具备合法经营资格的企业，乙方（实习生）为具备完全民事行为能力的自然人。

1.4合同效力：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至实习期结束之日终止。

第二章：实习期员工的基本信息

2.1员工姓名：在此填写乙方姓名。

2.2员工身份证号码：在此填写乙方的身份证号码。

2.3员工学历：在此填写乙方的最高学历。

2.4员工专业：在此填写乙方所学专业。

2.5员工联系方式：在此填写乙方的联系电话、电子邮箱等联系方式。

第三章：实习期限

3.1实习期限的确定：实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2实习期限的延长：如需延长实习期限，双方应书面协商一致，并办理延长手续。

3.3实习期限的终止：实习期限届满，双方未达成续约协议的，本合同自行终止。

第四章：实习内容

4.1实习岗位：在此填写乙方实习的具体岗位。

4.2实习任务：在此列出乙方在实习期间需要完成的任务和项目。

4.3实习要求：在此列出乙方在实习期间应达到的要求和标准。

4.4实习评价：实习结束前，甲方应对乙方的实习表现进行评价。

第五章：实习报酬

5.1实习工资：甲方应按照实习期间的工作性质、工作量和工作时间，向乙方支付合理的实习工资。

5.2实习奖金：根据乙方的实习表现和完成任务的情况，甲方可以给予乙方一定的实习奖金。

5.3实习津贴：甲方可以根据实际情况，给予乙方一定的实习津贴。

5.4实习报酬的支付方式：实习报酬可以采用月结或完成任务后支付的方式。具体支付方式由双方协商确定。

第六章：实习期间的管理

6.1员工培训：甲方应有计划地对乙方进行业务技能和职业素养的培训。

6.2员工考核：甲方应对乙方的实习表现进行定期考核，以评估乙方的实习效果。

6.3员工奖惩：甲方应根据乙方的实习表现，给予相应的奖励或惩罚。

6.4员工权益保障：甲方应依法保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动安全、休息休假、社会保险等。

第七章：实习期间的风险提示

7.1实习风险的类型：包括但不限于工作风险、职业病风险、法律风险等。

7.2实习风险的预防：甲方应采取必要的安全防护措施，预防乙方的实习风险。

7.3实习风险的处理：如乙方在实习期间遇到风险，甲方应积极协助乙方解决，并根据实际情况承担相应责任。

第八章：合同的变更和解除

8.1合同变更的条件：当甲乙双方协商一致，且变更内容不违反法律法规的规定时，