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福州市销售行业劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意录用乙方,乙方同意受聘于甲方,甲乙双方经充分协商,就双方在劳动合同期间的权利义务达成如下协议:
第一章总则
第一条本合同的签订,甲乙双方必须遵守国家的法律法规,尊重社会公德,执行国家的计划生育政策,维护甲方的合法权益。
第二条本合同作为甲乙双方劳动合同的书面文件,是甲乙双方签订的其他有关协议的法律依据。
第二章合同期限
第三条本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第四条乙方同意在合同期间内,按照甲方的要求,到甲方指定的地点和工作岗位工作。
第三章工作内容
第五条乙方同意按照甲方的要求,履行销售行业劳动合同规定的义务,完成甲方规定的销售任务。
第六条甲方应根据乙方的业务能力和工作表现,为乙方提供必要的工作培训和指导。
第四章劳动报酬
第七条乙方同意按照甲方的薪酬制度,接受甲方支付的工资、奖金、津贴等报酬。
第八条甲方应按月足额支付乙方工资,并向乙方依法缴纳社会保险费。
第五章劳动保护和劳动条件
第九条甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。
第十条甲方应关心乙方的身心健康,为乙方提供必要的健康保护措施。
第六章合同的变更、解除和终止
第十一条甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。
第十二条有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)乙方严重违反甲方规章制度;
(二)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(三)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作;
(四)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更合同达成协议的。
第十三条有下列情形之一,乙方可以解除本合同:
(一)甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件;
(二)甲方未及时足额支付劳动报酬;
(三)甲方未按照合同约定缴纳社会保险费;
(四)甲方违反合同约定,强迫乙方从事违法或者违反职业道德的活动;
(五)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动。
第七章违约责任
第十四条甲乙双方违反本合同的约定,应当承担违约责任。
第十五条甲方违反本合同规定,侵犯乙方合法权益的,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
第八章争议解决
第十六条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十七条甲方对乙方解除或者终止合同的争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九章附则
第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第十九条本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
第二十条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________
乙方(签名):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证明复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.甲方组织机构代码证复印件
7.甲方劳动合同样本
8.甲方规章制度
9.甲方薪酬制度
10.乙方工作业绩证明文件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件,认定标准为国家相关法律法规的规定。
2.甲方未及时足额支付劳动报酬,认定标准为国家相关法律法规的规定。
3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费,认定标准为国家相关法律法规的规定。
4.甲方违反合同约定,强迫乙方从事违法或者违反职业道德的活动,认定标准为国家相关法律法规的规定。
5.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动,认定标准为国家相关法律法规的规定。
6.乙方严重违反甲方规章制度,认定标准见甲方规章制度。
7.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害,认定标准见甲方规章制度。
8.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作,认定标准为国家相关法律法规的规定。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所应得的报酬。
3.社会保险费:用人单
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