2024版事业单位劳动用工协议书.docx

编号：__________

2024版事业单位劳动用工协议书

甲方：___________________

乙方：___________________

签订日期：_____年_____月_____日

2024版事业单位劳动用工协议书

合同目录

第一章：协议书主体

1.1甲方（事业单位）名称与信息

1.2乙方（员工）姓名与信息

1.3丙方（用人单位）名称与信息

第二章：协议依据

2.1相关法律法规

2.2事业单位人事制度改革要求

2.3甲方内部规章制度

第三章：用工岗位及职责

3.1乙方岗位名称

3.2乙方主要职责

3.3岗位说明书

第四章：用工形式

4.1固定期限用工

4.2无固定期限用工

4.3劳务派遣用工

4.4实习用工

第五章：劳动合同的签订与解除

5.1劳动合同签订条件

5.2劳动合同签订程序

5.3劳动合同解除条件

5.4劳动合同解除程序

5.5经济补偿及赔偿办法

第六章：劳动报酬

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3奖金与补贴

6.4工资调整机制

6.5工资支付时间与方式

第七章：工作时间与休息休假

7.1工作时间制度

7.2休息休假制度

7.3加班加点规定

7.4带薪年休假

第八章：劳动安全与健康

8.1劳动保护措施

8.2职业病防治

8.3健康检查

8.4劳动安全培训

第九章：社会保险与福利

9.1社会保险缴纳

9.2医疗保险

9.3养老保险

9.4失业保险

9.5工伤保险

9.6生育保险

9.7福利待遇

第十章：培训与发展

10.1培训制度

10.2职业技能提升

10.3职称评定

10.4人才培养与选拔

第十一章：知识产权与必威体育官网网址

11.1知识产权归属

11.2必威体育官网网址义务与规定

11.3违约责任

第十二章：争议解决

12.1劳动争议处理方式

12.2调解与仲裁

12.3诉讼途径

第十三章：合同的变更、解除与终止

13.1合同变更条件

13.2合同解除条件

13.3合同终止条件

13.4合同解除或终止的程序

第十四章：附则

14.1合同生效条件

14.2合同期限

14.3合同修改与补充

14.4合同解除或终止后的权利义务

14.5争议解释权

14.6合同签订日期与地点

合同编号_________

第一章：协议书主体

1.1甲方（事业单位）名称：_________

1.1.1甲方地址：_________

1.1.2甲方联系人：_________

1.1.3甲方联系电话：_________

1.2乙方（员工）姓名：_________

1.2.1乙方身份证号码：_________

1.2.2乙方联系方式：_________

1.3丙方（用人单位）名称：_________

1.3.1丙方地址：_________

1.3.2丙方联系人：_________

1.3.3丙方联系电话：_________

第二章：协议依据

2.1相关法律法规：_________

2.2事业单位人事制度改革要求：_________

2.3甲方内部规章制度：_________

第三章：用工岗位及职责

3.1乙方岗位名称：_________

3.2乙方主要职责：_________

3.3岗位说明书：_________

第四章：用工形式

4.1固定期限用工：_________

4.2无固定期限用工：_________

4.3劳务派遣用工：_________

4.4实习用工：_________

第五章：劳动合同的签订与解除

5.1劳动合同签订条件：_________

5.2劳动合同签订程序：_________

5.3劳动合同解除条件：_________

5.4劳动合同解除程序：_________

5.5经济补偿及赔偿办法：_________

第六章：劳动报酬

6.1基本工资：_________

6.1.1基本工资计算方式：_________

6.2绩效工资：_________

6.2.1绩效工资计算方式：_________

6.3奖金与补贴：_________

6.3.1奖金与补贴的种类及计算方式：_________

6.4工资调整机制：_________

6.5工资支付时间与方式：_________

第七章：工作时间与休息休假

7.1工作时间制度：_________

7.2休息休假制度：_________

7.3加班加点规定：_________

7.4带薪年休假：_________

第八章：劳动安全与健康

8.1劳动保护措施：_________

8.1.1劳动保护设施要求：_________

8.1.2个人防护装备提供：_________

8.2职业病