教育培训劳动合同样本原件.docx

教育培训劳动合同样本原件

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事教育培训工作事宜，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.双方同意，合同期满后，如双方均无异议，本合同将自动续签____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事教育培训工作，包括但不限于课程教授、课程研发、学生管理等。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。

三、劳动报酬

1.乙方的工作报酬为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。

3.乙方的工资支付方式为每月__日前支付上一个月的工资。

四、社会保险

1.甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时缴纳个人应负担的社会保险费用。

五、劳动保护

1.甲方应提供乙方符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。

2.甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的相关资料。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。

2.在合同期内，如乙方因个人原因需要解除合同，应提前__天书面通知甲方。

3.在合同期内，如甲方因客观原因需要解除合同，应提前__天书面通知乙方。

八、违约责任

1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.乙方如违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国的法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方合同解除/终止证明

8.乙方工作成果相关资料

9.乙方社会保险参保证明

10.其他与本合同相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。

3.甲方未按照约定支付乙方工资。

4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。

5.甲方未提供乙方符合国家规定的工作环境和条件。

6.甲方未按照约定提供必要的劳动保护用品。

7.甲方未按照约定解除或终止合同。

8.乙方未按照约定提前通知甲方解除合同。

9.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度。

10.其他双方在合同中约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：指提供劳动条件，支付劳动报酬，承担社会保险责任的单位。

3.劳动者：指提供劳动力，接受用人单位管理的个人。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

6.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。

7.赔偿责任：指因违约行为给对方造成损失，违约方应承担的赔偿责任。

8.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。

解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，要求支付工资；如协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方可以与乙方沟通协商，要求乙方停止泄露并承担相应责任；如协商不成，可以向法院提起