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2024年必威体育精装版企业年度培训总结九篇

依据《xx市人力资源和社会保障局关于开展民办职业培训学校和职业技能鉴定所二○一一年度检查评估工作的通知》的要求,我校对xx年度技能培训工作的状况进行了全面检查,并进行了仔细总结,现将总结状况汇报如下:...下面是我收集整理的必威体育精装版企业年度培训总结九篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

篇一企业年度培训总结

依据《xx市人力资源和社会保障局关于开展民办职业培训学校和职业技能鉴定所二○一一年度检查评估工作的通知》的要求,我校对xx年度技能培训工作的状况进行了全面检查,并进行了仔细总结,现将总结状况汇报如下:

一、坚持了社会主义办学方向

一年来,xx市xx职业技能培训学校始终遵循“教化要面对现代化,面对世界,面对将来”的办学方针,仔细贯彻执行《中华人民共和国民办教化促进法》和《民办教化促进法实施条例》,“以服务为宗旨,以就业为导向”,严格要求,规范管理,以教学为中心,以技能培训为重点,为xx和地方企业培育了合格人才,在社会上享有肯定的声誉。

二、加大了教学投入,强化了硬件建设

为了扩大办学规模,提高培训质量,学校开拓了可容纳300人的培训基地,标准教室7间,有良好的照明、桌椅、讲台和黑板。学生宿舍40间,住宿条件宽敞舒适。有规范的电气化实训场地和钳工实习场,实习、实训场所均有平安操作规程要求。

三、本年度技能培训状况

xx我校依据社会市场和xx用工要求,我校xx共招生25人(接触网),支配就业20人。在培训过程中,我所仔细执行教学安排和教学大纲的要求,培训内容完成后,刚好组织学生参与市职业技能鉴定中心的技术鉴定,鉴定合格后,按时颁发了结业证和职业资格证书。

四、较好的抓了管理、教学及学生教化工作

为了培育“思想过硬、作风过硬、技术过硬、适应实力过硬”的人才,一是规范了学校管理,二是比较好的抓了教学质量的提高,三是仔细抓了对学生的教化和管理。

(一)、规范了学校管理。在规范管理方面,我们重点做了两项工作。一是建立了完整合理的管理机构,在校长负责制的基础上,成立了教学、学生管理、总务等组织,并有主管部门认定的《技能鉴定所》。二是建立完善了各项管理制度和岗位责任制。

(二)、仔细组织了教学。根据国家要求,学校制订了实施性教学安排和教学大纲,选用了主管部门指定的教材,配备了实力较强的老师队伍,比较好的抓了教学环节的落实,特殊是在技能培训方面,我们进一步完善了实习设施、设备建设,并注意了对学生操作实力的训练,力求使学生达到“毕业就能上岗,上岗就能顶好岗”的标准。

(三)、耐性教化、严格管理。依据xx“高、大、半”企业的性质,我校在学生管理上实行了半军事化管理。在教化环节上,我们通过思想教化、法制教化、纪律教化、礼仪教化、职业道德教化,教会学生如何做人做事。在管理方面,我们坚持了“高标准、严要求”的原则,培育学生“听从吩咐,遵章守纪,不怕艰苦,大张旗鼓”的作风。

五、诚信机制建设状况

在招生工作中,学校依据专业设置,细心设计招生简章,仔细组织招生工作,利用媒体分别在周边县、市、省电视台、都市报等进行招生宣扬。并做到了专业设置、开设课程、收费标准三公开。

六、校务公开状况

学校设立了公开栏(共三栏),第一栏公开了校长、鉴定所、招就办以及教务、学生、财务、后勤等负责人姓名及职务;其次栏公开了我校收费许可证、职业技能鉴定考核收费标准、招生简章,并在简章内明确了招生专业、学制以及各专业收费等状况;第三栏公开了食堂一周学生饭菜花样品种。

七、收费及财务管理状况

学校建立了财务、会计制度和资产管理制度,并根据规定设置会计账簿。依据物价部门制定的收费标准对学生进行收费,并在校务公开栏设

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