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教育培训机构加盟与经营合同

合同编号：__________

甲方（加盟方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（授权方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

鉴于甲方愿意加入乙方所运营的教育培训机构体系，并遵守乙方的经营模式和规范，双方经友好协商，达成如下协议：

一、加盟内容

1.1甲方加盟乙方所运营的教育培训机构体系，享有使用乙方品牌、商标、教学体系、管理模式等资源的权利。

1.2甲方应按照乙方的要求，进行加盟店的装修、设备和师资的配置，以保证加盟店的品质和品牌形象。

二、加盟费用

2.1甲方应向乙方支付加盟费人民币____元整（大写：_________________________元整），作为加盟乙方教育培训机构的使用权和技术支持费用。

2.2甲方应向乙方支付品牌管理费，按加盟店年度营业额的____%计算，具体金额按年度实际营业额计算。

2.3上述费用支付方式为：____期支付加盟费，____期支付品牌管理费。具体支付时间和方式由双方另行商定。

三、加盟期限

3.1本合同的有效期限为____年，自双方签字之日起计算。

3.2合同期满后，甲方如希望继续加盟乙方教育培训机构体系，应提前三个月向乙方提出书面续约申请，双方协商一致后可续签。

四、经营规范

4.1甲方应按照乙方的教学体系、管理模式和经营规范进行运营，保证加盟店的品质和服务。

4.2甲方不得擅自改变加盟店的名称、标识、教学体系等，以保证品牌的一致性和识别度。

4.3甲方应定期参加乙方组织的培训和交流活动，提升自身经营能力和教学水平。

五、技术支持和培训

5.1乙方应为甲方提供完整的教学体系、管理模式和运营经验，帮助甲方成功运营加盟店。

5.2乙方应定期为甲方提供师资培训、课程更新等服务，以保证加盟店的教学品质。

5.3乙方应根据甲方需求，提供市场推广、招生策划等支持，协助甲方提升业绩。

六、知识产权

6.1乙方拥有加盟店所使用的品牌、商标、教学体系等知识产权，甲方应予以尊重并合法使用。

6.2甲方不得在任何场合和途径侵犯乙方的知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权等。

七、必威体育官网网址条款

7.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、运营策略、学生信息等，应予以严格必威体育官网网址。

7.2违反必威体育官网网址条款的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的经济损失。

八、违约责任

8.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。

8.2甲方未按约定支付加盟费和品牌管理费的，乙方有权解除合同，并追究甲方违约责任。

8.3乙方未按约定提供技术支持和服务，甲方有权解除合同，并追究乙方违约责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他条款

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，取代一切之前的谈判和书面协议。

10.3本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。

甲方（加盟方）：__________

乙方（授权方）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.教育培训机构加盟与经营合同

2.甲方（加盟方）详细信息表

3.乙方（授权方）详细信息表

4.加盟店装修标准和要求

5.师资培训计划和课程更新安排

6.市场推广和招生策划方案

7.品牌管理费计算公式和支付方式说明

8.必威体育官网网址协议

9.知识产权授权书

10.合同解除和违约责任认定说明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付加盟费和品牌管理费

2.甲方擅自改变加盟店的名称、标识、教学体系等

3.甲方未按照乙方的教学体系、管理模式和经营规范进行运营

4.乙方未按约定提供技术支持和服务

5.双方未履行必威体育官网网址义务

6.双方在履行合同过程中发生的其他违约行为

三、法律名词及解释：

1.加盟方：指愿意加入乙方教育培训机构体系并支付加盟费的当事人。

2.授权方：指拥有教育培训机构品牌、商标、教学体系等资源并授权加盟方使用的当事人。

3.加盟费：指加盟方为加入乙方教育培训机构体系而支付的费用。

4.品牌管理费：指加盟店年度营业额的一定比例，用于支付乙方的品牌管理和服务支持。

5.知识产权：指乙方拥有的加盟店所使用的品牌、商标、教学体系等法律权益。

6.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.加盟费和品牌管理费支付问题：如有疑问，应