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教育培训行业员工合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________________
地址:__________________
联系电话:__________________
联系人:__________________
乙方(员工):__________________
身份证号码:__________________
住址:__________________
联系电话:__________________
鉴于甲方为一家合法设立的教育培训机构,乙方愿意加入甲方,双方经协商一致,特订立本合同,共同遵守。
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本劳动合同的类型为:________(固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同)。
1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为:__________。
2.2乙方的工作地点为:__________。
2.3乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并服从甲方的管理和调配。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币____元(币种:人民币),每月__日支付工资。
3.2乙方的工作时间超过法定工作时间的,甲方应当按照国家规定支付加班费。
3.3乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等相关待遇。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于婚假、产假、丧假、病假等。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,注意劳动安全,防止事故发生。
第六条必威体育官网网址条款
6.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内,保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。
6.2乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条合同的解除和终止
7.1在合同期内,双方协商一致可以解除本劳动合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
7.3本劳动合同期满,双方未能续签的,视为终止。
第八条争议解决
8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
甲方(用人单位):__________________
乙方(员工):__________________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.甲方营业执照副本复印件
4.甲方税务登记证复印件
5.甲方劳动规章制度
6.乙方岗位说明书
7.乙方必威体育官网网址协议
8.劳动争议仲裁委员会联系方式
9.人民法院联系方式
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定提供个人信息,包括但不限于身份证号码、学历证明等。
2.乙方未按照甲方要求完成工作任务,或未服从甲方管理和调配。
3.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、社会保险和福利待遇。
4.甲方未按照约定提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品。
5.乙方违反必威体育官网网址义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。
6.双方未按照约定解决劳动争议,或未履行仲裁和诉讼程序。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:指甲方与乙方建立的劳动关系,约定双方权利义务的书面文件。
2.固定期限劳动合同:指双方约定合同期限,并在约定期限内履行劳动合同的合同。
3.无固定期限劳动合同:指双方未约定合同期限,乙方在甲方工作满一定年限后,享有要求甲方订立无固定期限劳动合同的权利。
4.以完成一定工作任务为期限的劳动合同:指双方约定在完成某一特定工作任务后,劳动合同终止的合同。
5.加班费:指乙方工作时间超过法定工作时间,甲方按照约定支付的额外劳动报酬。
6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保
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