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学校自聘教师合同

协议书学校自聘教师合同

甲方（学校名称）：____________________

乙方（教师姓名）：____________________

鉴于甲方为依法成立的教育机构，乙方为具备相关教育资质的教师，双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方从事教育教学工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前一个月，如双方同意续约，应签订新的合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方担任【学科名称】教师，负责该学科的教学及相关工作。

2.乙方应按照甲方制定的教学大纲和课程安排进行教学，保证教学质量。

3.乙方需参加甲方组织的教师培训和教研活动，不断提升教育教学能力。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方规定的教学时间执行。

2.乙方的教学地点为甲方校区内指定教室。

四、薪酬待遇

1.甲方根据乙方的教学经验、资质及甲方薪酬体系，支付乙方工资。

2.甲方每月__日前支付乙方上月工资。

3.乙方的工资构成包括基本工资、课时费、奖金等，具体数额双方另行约定。

五、必威体育官网网址与知识产权

1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、学生信息等必威体育官网网址。

2.乙方在甲方工作期间所创作的教案、课件等教学资料，其知识产权归甲方所有。

六、合同终止

1.合同期限内，任何一方提前终止合同，需提前一个月书面通知对方。

2.甲方有权在合同期限内因教学需要调整乙方的教学工作，乙方应予以配合。

3.乙方在合同期间如有严重违反甲方规章制度、教学质量不达标或违法行为，甲方有权立即终止合同。

七、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

协议书学校自聘教师合同

甲方（学校名称）：____________________

乙方（教师姓名）：____________________

概述：

①合同双方基本信息

②合同期限与工作内容

③薪酬待遇与工作时间和地点

④必威体育官网网址与知识产权

⑤合同终止与争议解决

⑥其他条款

一、合同双方基本信息

1.1甲方信息

1.1.1甲方为依法成立的教育机构，拥有合法办学资质。

1.1.2甲方地址：____________________

1.1.3联系人：____________________

1.1.4联系电话：____________________

1.2乙方信息

1.2.1乙方为具备相关教育资质的教师，愿意在甲方从事教育教学工作。

1.2.2乙方住址：____________________

1.2.3联系电话：____________________

二、合同期限与工作内容

2.1合同期限

2.1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.1.2合同期满前一个月，如双方同意续约，应签订新的合同。

2.2工作内容

2.2.1乙方同意在甲方担任【学科名称】教师，负责该学科的教学及相关工作。

2.2.2乙方应按照甲方制定的教学大纲和课程安排进行教学，保证教学质量。

2.2.3乙方需参加甲方组织的教师培训和教研活动，不断提升教育教学能力。

三、薪酬待遇与工作时间和地点

3.1薪酬待遇

3.1.1甲方根据乙方的教学经验、资质及甲方薪酬体系，支付乙方工资。

3.1.2甲方每月__日前支付乙方上月工资。

3.1.3乙方的工资构成包括基本工资、课时费、奖金等，具体数额双方另行约定。

3.2工作时间和地点

3.2.1乙方的工作时间按照甲方规定的教学时间执行。

3.2.2乙方的教学地点为甲方校区内指定教室。

四、必威体育官网网址与知识产权

4.1必威体育官网网址条款

4.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、学生信息等必威体育官网网址。

4.1.2乙方在甲方工作期间所创作的教案、课件等教学资料，其知识产权归甲方所有。

五、合同终止与争议解决

5.1合同终止

5.1.1合同期限内，任何一方提前终止合同，需提前一个月书面通知对方。

5.1.2甲方有权在合同期限内因教学需要调整乙方的教学工作，乙方应予以配合。

5.1.3乙方在合同期间如有严重违反甲方规章制度、教学质量不达标或违法行为，甲方有权立即终止合同。

5.2争议解决

5.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决