沈变公司岗位技能等级评定方案.docx

2017年沈变公司岗位技能等级评定方案

为提高公司各序列员工技能水平，营造积极向上的工作氛围，挖掘人力资源潜力，提升企业综合竞争力，构建员工岗位晋升通道，激发员工学习技术、钻研技能的积极性和主动性，形成“比、学、赶、帮”的学习机制，造就一批“高、精、尖”人才，推动企业质量水平和经济效益的全面提高，公司即将组织开展岗位技能评定工作，具体实施方案如下。

一、组织结构

评定工作小组：

组长：吴微

副组长：王健、肖全、张雅菲

组员：何永峰、王相中、李成顺、刘丰、杨文广、孙健、刘玉建、郭松森、骆天斌、彭娜、惠秋芳、张鸿、许研、王丽华、李俊、王凤瑞、胡广斌、寇宏达、张贺飞、王启瑞、侯铁男、安振、李敬东、韩红军、陈志金、朱克迪

下设评定办公室：人力资源部、设计部、工艺部、质检中心、检测中心、生产部、设备动力部、安环部、质量管理部、科技管理部等部门相关人员参加，人力资源部为日常事务负责部门。

评定工作小组职责：

1.审核分管的序列条块技能等级评定方案；

2.按照序列条块，组织编写教材、题库和考试卷的审核；

3.组织监督技能评定实施全过程；

4.审核报批技能评定结果并公示。

二、岗位技能序列划分

公司岗位技能体系划分为：技术序列、生产序列、职能管理序列、工程序列、营销序列、后勤保障序列。

（一）技术序列：沈变公司及其各分子公司不同等级的专业技术类人员，包括设计、研发、试验、检验、工艺等岗位的专业技术人员,不包括技术管理人员以及辅助服务人员。

（二）生产序列：沈变公司及其各分子公司从事生产制造的所有人员。

1、变压器专业工种：

变压器装配工（含客服现场安装人员）、变压器绕线工、变压器组装/套装工、变压器引线装配工（器身）、变压器绝缘装配工（插板）、变压器铁心装配工（叠板）、变压器剪切工、变压器绝缘工、磁屏蔽制作工、气相干燥工

2、通用工种：

机加工、加工中心普通加工、维修钳工、运行电工、维修电工、气割工、铆工、电焊工（水焊）、吊车工、真空处理工、喷漆工、包装工

3、分子公司专业工种：

套管卷制工、套管装配工、绝缘装配工、绝缘包扎工、非晶卷铁工、主绝缘包扎工、二次组装工、二次绕线工、CVT生产操作工、电流互感器装配工、配线工。

备注：车间技术员、安全设备员及以上职位的人员只能申报技术序列，车间综合管理员、材料员暂不参加此次技能等级评定，年底将根据业绩排名综合评定。

三、岗位技能等级划分

（一）岗位技能序列等级

1、技术序列划分为五个等级，分别为助理工程师（一级）、中级工程师（二级）、副高级工程师（三级）、正高级工程师（四级）、首席工程师（五级）。

2、生产序列划分为五个等级，分别为初级工（一级）、中级工（二级）、高级工（三级）、技师（四级）、高级技师（五级）。

（二）评定原则

1、岗位技能等级评定按照新申报和复审相结合的原则组织开展。采取“逐级晋升”的原则，有省部级以上奖励的可破格晋升。具备申报条件或具备破格申报条件的人员，可参加当年的岗位技能等级评定新申报，被录取后即为评上相应等级的岗位技能序列。

2、被评上生产序列中级工（二级）、高级工（三级）、技师（四级）、高级技师（五级），技术序列中级工程师（二级）、副高级工程师（三级）、高级工程师（四级）、首席工程师（五级），与当年度薪资调整进行挂钩。

被评上相应等级的岗位技能序列后，必须参加公司组织的年度复审，复审通过的即可继续享受本人相应岗位等级，当年的薪资调整待遇，复审不通过的，不再享受薪资调整待遇。

3、相同序列或相关工作职责范围内的工作调动、调岗，可累计计算本岗位连续工作年限；跨序列或不同工作职责范围的工作调动，不可累计计算本岗位连续工作年限，必须参加相应岗位技能等级评定的新申报。

其中：在满足工作年限的情况下，技术序列的中级工程师等级与生产序列的技师等级相当，技术序列的副高级工程师等级与生产序列的高级技师等级相当。

4、存在重大安全、工艺纪律、质量事故的，取消技能等级。重大事故指公司发红头通报批评、处罚的事故。

四、技术序列岗位技能等级申报条件及考核标准

（一）技术序列岗位技能等级申报条件

1.助理工程师

申报助理工程师，需具备以下条件之一：

①国家统招、高等教育自学考试、成人高等教育（脱产、业余、函授）大专学历，所学专业、申报专业与岗位相符，累计从事所申报专业工作3年以上；

②国家统招、高等教育自学考试、成人高等教育（脱产、业余、函授）本科学历，所学专业、申报专业与岗位相符，累计从事所申报专业工作1年以上；

③国家统招双学士学位、硕士学历、在职硕士研究生及以上学历，所学专业、申报专业与岗位相符。

备注：以上所有学历必须经人力资源部认证后，方才有效。

2.中级工程师

①国家统招、高等教育自学考试、成人高等教育（脱产、业余、函授）本科学历，所学专业、申报专业与岗位相符，取得公司内部助理工