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餐饮店长聘用合同范本4篇

篇1

餐饮店长聘用合同范本

一、甲方：（雇主）

组织机构名称：

经营业务范围：

法定代表人：

地址：

电话：

二、乙方：（职工）

姓名：

性别：

出生年月：

身份证号：

户籍所在地：

现住址：

联系电话：

三、聘用岗位：餐饮店长

四、聘用条件：

1.乙方具有相关从业经验，并具备餐饮管理相关专业知识；

2.乙方在聘用期间应服从甲方的工作安排，认真执行甲方颁布的各项规章制度；

3.乙方应具备良好的沟通能力、团队协作能力和抗压能力；

五、聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

六、试用期：乙方进入甲方工作岗位之日起至聘用期满为止的____个月。

七、试用期工资标准：与正式聘用期相同。

八、薪酬：

1.乙方的工资标准为____元/月，另加餐补、交通补贴等福利待遇；

2.乙方的工资按月结算，于每月__日发放；

3.乙方在试用期工资标准以及正式聘用期工资标准之间的差额，由甲方及乙方共同协商确定；

4.乙方的工资待遇将根据工作表现与业绩进行评定，并作相应调整；

九、工作时间：每周工作__天，每天工作__小时，具体工作安排由甲方统一制定。

十、工作内容：负责餐饮店的日常管理工作，包括但不限于人员管理、餐品质量控制、客户服务等，确保店铺的正常运营。

十一、绩效考核：乙方的工作表现将定期进行绩效考核，考核结果将直接影响后续工资待遇及职业晋升。

十二、工作必威体育官网网址：

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人或利用于个人利益；

2.在离职后，乙方应立即交还甲方的一切资料、文件，并保证不得将知识产权带至其他单位从事竞争性活动；

十三、解雇：

1.若乙方在试用期内表现不佳，甲方有权根据实际情况解除劳动合同；

2.若乙方违反劳动合同中的规定而造成严重后果，甲方有权根据情况终止合同，并要求乙方承担相应的法律责任；

十四、工伤保险制度：甲方按照国家规定为乙方办理工伤保险。

十五、社会保险制度：甲方将为乙方办理基本养老保险、医疗保险等社会保险。

十六、其他事项：任何未尽事宜，双方应协商解决，并依照法律规定处理。

十七、合同生效及争议解决：

1.本合同自甲、乙双方签字盖章后生效，至合同期满正式失效；

2.因合同履行发生的争议，双方应协商解决，若协商不成，应向所在地人力资源部门申请调解或向法院提起诉讼。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

以上为餐饮店长聘用合同范本，甲乙双方应认真履行各项约定，确保合同的有效执行。祝双方合作愉快，共同发展。

篇2

餐饮店长聘用合同范本

甲方：（雇主）

名称：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

电话：_________________

传真：_________________

乙方：（店长）

姓名：_________________

性别：_________________

身份证号码：_________________

联系电话：_________________

通讯地址：_________________

鉴于甲方拟雇佣乙方担任其所经营的餐饮店的店长，为明确双方权利义务，经协商一致，达成如下协议：

第一条聘用内容

1.1甲方聘用乙方担任其所经营的餐饮店的店长，负责店铺的日常管理工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行店长的职责，确保店铺的正常经营和良好的经营状况。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间为40小时，上班时间为______至______，休息时间为______至______，每周休息日为______。

2.2乙方应按照甲方的要求，如有必要应加班，并经甲方同意。

第三条试用期

3.1