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无锡市娱乐行业劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
联系地址:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方愿意录用乙方,乙方愿意接受甲方的录用,双方共同遵守国家有关劳动法律、法规的规定,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方的工作岗位为:__________。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务,并遵守甲方的规章制度。
第三条劳动报酬
3.1乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2乙方的工资支付方式为:_____。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天。
4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第五条社会保险
5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
5.2乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。
第六条劳动保护
6.1甲方应依法保障乙方的人身权利,提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
第七条劳动纪律
7.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
7.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
第八条合同解除和终止
8.1在合同期内,甲乙双方任何一方提前解除或终止合同,应提前____天通知对方。
8.2合同期满,本合同自然终止。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方税务登记证副本复印件
6.甲方社会保险登记证复印件
7.双方签订的必威体育官网网址协议复印件(如有)
8.甲方规章制度复印件
9.劳动保护设施和安全条件的相关证明文件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件,包括但不限于未提供安全的工作环境、必要的劳动保护设施等。
2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬,包括但不限于迟延支付、少支付、未支付加班费等。
3.甲方未按照本合同约定提供社会保险,或未按时足额缴纳社会保险费。
4.甲方未按照本合同约定解除或终止合同,包括但不限于未提前通知、未支付经济补偿等。
5.乙方未按照本合同约定提供个人信息,或提供虚假信息。
6.乙方未按照本合同约定履行必威体育官网网址义务,泄露甲方商业秘密。
7.乙方未按照本合同约定完成工作任务,或违反甲方规章制度。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的试验性劳动期限。
3.劳动报酬:劳动者按照约定完成劳动任务后,用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。
4.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。
5.休息休假:劳动者在劳动合同期内享有的休息和休假的权利。
6.社会保险:国家通过法律强制实施的,为劳动者在丧失劳动能力、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。
7.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未提供安全的工作环境。
解决办法:乙方有权要求甲方改正,并可以向劳动监察部门投诉。
2.问题:甲方未按时支付工资。
解决办法:乙方有权要求甲方支付工资,并可以向劳动监察部门投诉。
3.问题:甲方未提供社会保险。
解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险费,并可以向劳动监察部门投诉。
4.问题:合同解除或终止未按约定进行。
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