日照市航空行业劳动合同样本.docx

日照市航空行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：日照市航空行业公司

地址：日照市×××路×××号

联系电话：×××××××××

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的航空行业公司，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行岗位职责，保证航空运输安全。

1.2乙方的工作岗位、职务及职责，应按照甲方的实际需要和乙方的个人能力进行调整。

第二条劳动报酬

2.1乙方按照甲方规定的工资制度，享受相应的工资待遇。

2.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间，按照甲方的作息制度执行，乙方应按时上下班，确保航空运输工作的正常进行。

3.2乙方享有法定的休息休假权利，具体休假天数及方式，按照甲方的休假制度执行。

第四条社会保险

4.1甲方按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条劳动保护

5.1甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。

第六条劳动争议解决

6.1双方在签订本合同过程中，发生劳动争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2双方在履行本合同过程中，发生劳动争议的，按照甲方的劳动争议处理规定处理。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循国家相关法律法规的规定，协商一致。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。

7.3甲方解除劳动合同的，应根据国家相关法律法规的规定，支付乙方经济补偿。

第八条违约责任

8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

第九条必威体育官网网址条款

9.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和内部管理信息，无论合同是否解除或终止，都应予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

9.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第十条法律适用和争议解决

10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

10.2双方在签订本合同过程中，发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

甲方（用人单位）：日照市航空行业公司

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方航空运输业务经营许可证复印件

6.甲方规章制度复印件

7.劳动保护设施和劳动防护用品清单

8.必威体育官网网址协议

9.劳动争议仲裁委员会联系方式

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部管理信息

3.甲方未按时足额支付乙方工资及加班费

4.甲方未为乙方缴纳社会保险

5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品

6.甲方未按约定提供休假或休息时间

7.甲方未按约定提供培训和发展机会

8.甲方未按约定处理劳动争议

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬和社会保险等事项的协议。

2.工作时间：劳动者按照用人单位规定的上下班时间开展工作的时间。

3.休息休假：劳动者根据国家规定和用人单位的安排，享受的休息和休假时间。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

5.劳动保护：国家为保障劳动者安全和健康，规定用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中，因劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护等方面发生的争议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同：提前沟通，了解原因，尽量挽留，如无法挽留，按照合