暂停工作停薪协议.docx

暂停工作停薪协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：______________

联系电话：______________

乙方（员工）：

姓名：____________________

身份证号码：______________

地址：____________________

联系电话：______________

鉴于：

1.甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方是甲方的正式员工；

2.甲方因客观原因需要暂停乙方的工作并停发薪资；

3.双方希望通过本协议明确双方在暂停工作停薪期间的权利和义务。

基于上述情况，双方达成如下协议：

第一条暂停工作停薪期间

1.1本协议的有效期为______年______月______日至______年______月______日。

1.2甲方同意自______年______月______日起，暂停乙方的工作，并停发乙方薪资。

1.3暂停工作停薪期间，乙方不得以任何理由要求甲方支付薪资或福利。

第二条双方权利和义务

2.1甲方在暂停工作停薪期间仍享有乙方的工作成果和知识产权。

2.2乙方在暂停工作停薪期间应保持与甲方的沟通，随时了解甲方的工作需求。

2.3甲方在暂停工作停薪期间应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权和财产权。

2.4乙方在暂停工作停薪期间应遵守国家的法律法规，不得从事任何违法活动。

第三条协议的终止和解除

3.1在本协议有效期届满前，甲方提前解除本协议的，应提前______天通知乙方。

3.2在本协议有效期届满前，乙方提前解除本协议的，应提前______天通知甲方。

3.3本协议终止或解除后，甲方应按照相关法律法规支付乙方相应的经济补偿。

第四条争议解决

4.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。

4.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第五条其他条款

5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

甲方代表（签名）：______________

乙方代表（签名）：______________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方公司简介

3.双方签订的必威体育官网网址协议

4.双方签订的竞业限制协议

5.相关法律法规文件

6.甲方公司规章制度

7.乙方工作绩效评估报告

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定完成工作任务

2.乙方违反必威体育官网网址协议和竞业限制协议

3.甲方未按照约定支付薪资和福利

4.甲方未按照约定提供工作条件

5.甲方侵犯乙方合法权益，如人身权、财产权等

6.乙方从事违法活动

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立并合法运营的企业。

2.员工：指与用人单位签订劳动合同，在用人单位从事劳动工作的人员。

3.暂停工作：指用人单位因客观原因，暂时停止员工的工作。

4.停薪：指用人单位在暂停员工工作期间，停止支付员工薪资。

5.经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合同时，按照法律法规规定支付给员工的补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在暂停工作停薪期间要求支付薪资或福利。

解决办法：明确本协议中关于暂停工作停薪期间双方权利和义务的约定，向乙方解释并沟通。

2.问题：甲方未按照约定支付经济补偿。

解决办法：提醒甲方按照相关法律法规和本协议约定支付经济补偿，协商解决或寻求法律途径。

3.问题：乙方在暂停工作停薪期间从事违法活动。

解决办法：依照国家法律法规，对乙方进行处罚，并要求其承担相应责任。

4.问题：发生争议，双方无法协商解决。

解决办法：依照本协议中争议解决的约定，向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.用人单位因客观原因需要暂停员工工作并停发薪资。

2.双方希望通过协议明确在暂停工作停薪期间的权利和义务。

3.双方需遵守相关法律法规，保障彼此合法权益。

4.双方在暂停工作停薪期间保持沟通，了解工作需求。

5.双方在协议有效期内提前解除或终止协议的情况。