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暂停工作停薪协议
合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:______________
联系电话:______________
乙方(员工):
姓名:____________________
身份证号码:______________
地址:____________________
联系电话:______________
鉴于:
1.甲方是一家合法成立并有效运营的企业,乙方是甲方的正式员工;
2.甲方因客观原因需要暂停乙方的工作并停发薪资;
3.双方希望通过本协议明确双方在暂停工作停薪期间的权利和义务。
基于上述情况,双方达成如下协议:
第一条暂停工作停薪期间
1.1本协议的有效期为______年______月______日至______年______月______日。
1.2甲方同意自______年______月______日起,暂停乙方的工作,并停发乙方薪资。
1.3暂停工作停薪期间,乙方不得以任何理由要求甲方支付薪资或福利。
第二条双方权利和义务
2.1甲方在暂停工作停薪期间仍享有乙方的工作成果和知识产权。
2.2乙方在暂停工作停薪期间应保持与甲方的沟通,随时了解甲方的工作需求。
2.3甲方在暂停工作停薪期间应保障乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权和财产权。
2.4乙方在暂停工作停薪期间应遵守国家的法律法规,不得从事任何违法活动。
第三条协议的终止和解除
3.1在本协议有效期届满前,甲方提前解除本协议的,应提前______天通知乙方。
3.2在本协议有效期届满前,乙方提前解除本协议的,应提前______天通知甲方。
3.3本协议终止或解除后,甲方应按照相关法律法规支付乙方相应的经济补偿。
第四条争议解决
4.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,双方应友好协商解决。
4.2若协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第五条其他条款
5.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
5.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):____________________
甲方代表(签名):______________
乙方代表(签名):______________
签订日期:____________________
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.甲方公司简介
3.双方签订的必威体育官网网址协议
4.双方签订的竞业限制协议
5.相关法律法规文件
6.甲方公司规章制度
7.乙方工作绩效评估报告
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定完成工作任务
2.乙方违反必威体育官网网址协议和竞业限制协议
3.甲方未按照约定支付薪资和福利
4.甲方未按照约定提供工作条件
5.甲方侵犯乙方合法权益,如人身权、财产权等
6.乙方从事违法活动
三、法律名词及解释:
1.用人单位:指依法成立并合法运营的企业。
2.员工:指与用人单位签订劳动合同,在用人单位从事劳动工作的人员。
3.暂停工作:指用人单位因客观原因,暂时停止员工的工作。
4.停薪:指用人单位在暂停员工工作期间,停止支付员工薪资。
5.经济补偿:指用人单位在解除或终止劳动合同时,按照法律法规规定支付给员工的补偿。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方在暂停工作停薪期间要求支付薪资或福利。
解决办法:明确本协议中关于暂停工作停薪期间双方权利和义务的约定,向乙方解释并沟通。
2.问题:甲方未按照约定支付经济补偿。
解决办法:提醒甲方按照相关法律法规和本协议约定支付经济补偿,协商解决或寻求法律途径。
3.问题:乙方在暂停工作停薪期间从事违法活动。
解决办法:依照国家法律法规,对乙方进行处罚,并要求其承担相应责任。
4.问题:发生争议,双方无法协商解决。
解决办法:依照本协议中争议解决的约定,向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.用人单位因客观原因需要暂停员工工作并停发薪资。
2.双方希望通过协议明确在暂停工作停薪期间的权利和义务。
3.双方需遵守相关法律法规,保障彼此合法权益。
4.双方在暂停工作停薪期间保持沟通,了解工作需求。
5.双方在协议有效期内提前解除或终止协议的情况。
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