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秘书角色冲突造成心理透支产生的不利影响

摘要

随着现代社会竞争的日益激烈，处于社会组织中枢地位的秘书人员面临着巨大的压力和挑战，同时面临着心理疾病的困扰。秘书工作的复杂性决定了秘书角色的多重性。于是，在角色转换这一过程中，避免不了会产生秘书角色冲突和心理透支问题。本文主要运用文献分析法，对现代秘书人员的角色冲突与心理透支的成因进行探究，分析了秘书角色冲突与心理透支的现状、不利影响，从而提出了有效解决秘书角色冲突与心理透支问题的方法，对提高秘书心理健康意识起到了一定作用。

关键词：秘书人员；心理调适；角色冲突；心理透支

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