2024版就业协议书Word模板.docxVIP

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2024版就业协议书Word模板

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

乙方(就业者):__________

身份证号:__________

通讯地址:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为合法成立的用人单位,乙方为具有就业资格的劳动者,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方就业的相关事项,经充分协商,达成如下协议:

第一条就业岗位及职责

1.1甲方聘用乙方在__________职位工作,具体职责为:__________。

1.2乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理。

第二条就业期限

2.1本协议的就业期限为__________年,自双方签订之日起生效,至__________日止。

2.2如双方同意续约,应提前__________个月书面签订续约协议。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照国家和地方规定,以及甲方的薪酬体系,为乙方提供合理的工资待遇。

3.2乙方工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成,具体数额及发放方式详见附件。

3.3乙方工资实行按月支付,每月__________日前支付上月工资。

第四条社会保险及福利待遇

4.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

4.3甲方为乙方提供__________福利待遇,具体内容详见附件。

第五条培训及必威体育官网网址

5.1甲方有权对乙方进行业务培训,提高乙方的工作技能。

5.2乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方许可,不得泄露给第三方。

第六条解除和终止协议

6.1在就业期限内,如乙方提前解除本协议,应提前__________个月书面通知甲方。

6.2在就业期限内,如甲方因客观原因需解除或终止本协议,应提前__________个月书面通知乙方。

6.3协议解除或终止后,甲方应一次性支付乙方工资及各项福利。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(就业者):__________

签订日期:__________

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时

1.1甲方有权根据公司经营需要调整乙方的岗位和工作内容,乙方应积极配合并服从甲方安排。

说明:甲方根据业务发展需要,可能需要调整乙方的岗位和工作内容,乙方应积极配合并服从甲方的安排。

1.2甲方有权根据公司规章制度对乙方进行考核,乙方未能通过考核的,甲方有权解除本协议。

说明:甲方为了保证公司的正常运营,需要对乙方的工作表现进行考核,如果乙方未能通过考核,甲方有权解除本协议。

1.3甲方有权根据公司规定调整乙方的工资待遇,乙方同意按照甲方制定的工资体系享受工资待遇。

说明:甲方有权根据公司的薪酬政策和实际经营状况调整乙方的工资待遇,乙方同意按照甲方制定的工资体系享受工资待遇。

二、当乙方为主导时

2.1乙方有权在协议期内提出解除本协议,但应提前__________个月书面通知甲方。

说明:为了保障乙方的就业自由,乙方有权在协议期内提出解除本协议,但需要提前一定时间通知甲方,以便甲方做好相应的安排。

2.2乙方有权根据个人发展需要,提出培训和学习的需求,甲方应给予支持和帮助。

说明:甲方应鼓励乙方进行个人发展和提升,乙方有权根据个人发展需要提出培训和学习的需求,甲方应给予支持和帮助。

2.3乙方同意在协议期内,保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

说明:为了保护甲方的商业利益,乙方同意在协议期内,保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

三、当有第三方中介时

3.1甲方应支付给第三方中介一定的服务费用,作为介绍乙方的报酬。

说明:为了保障第三方中介的合法权益,甲方应支付给第三方中介一定的服务费用,作为介绍乙方的报酬。

3.2乙方应直接与甲方签订本协议,第三方中介不得干预乙方的就业选择。

说明:为了保障乙方的就业自由,乙方应直接与甲方签订本协议,第三方中介不得干预乙方的就业选择。

3.3如果乙方在协议期内解除或终止本协议,第三方中介应承担相应的法律责任。

说明:如果乙方在协议期内解除或终止本协议,第三方中介应承担相应的法律责任,以保障甲乙双方的合法权益。

一、附件列表:

1.附件一:职位说明书

详细描述乙方的岗位职责、工作要求和期望成果。

2.附件二:薪酬福利方案

详细列出乙方的工资构成、奖金、福利和保险等。

3.附件三:培

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