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昆山市生物制药劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):昆山市生物制药有限公司
乙方(劳动者):
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、合同主体
甲方地址:昆山市__________
甲方法定代表人:__________
乙方身份证号:__________
乙方住址:__________
二、合同期限
2.1本劳动合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2甲乙双方同意,本劳动合同期满前,如双方无异议,可续签劳动合同。
三、工作内容
3.1乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
3.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保持职业操守,保守甲方商业秘密。
四、劳动报酬
4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、津贴补贴等组成。具体工资待遇按甲方的薪酬制度执行。
4.2乙方工资支付时间为每月__________日,甲方依法按时足额支付乙方工资。
五、劳动保护和福利
5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.3乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
5.4甲方为乙方提供__________(是否有)带薪培训、晋升机会。
六、劳动纪律
6.1乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
6.2乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法违纪活动。
6.3乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露给第三方。
七、解除和终止劳动合同的条件
7.1在合同期内,甲乙双方解除或终止劳动合同,应依照国家法律法规的规定办理。
7.2乙方提前解除劳动合同的,应提前__________天书面通知甲方。
7.3甲方解除劳动合同的,应依照国家法律法规和甲方的规章制度办理。
八、违约责任
8.1甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。
8.2乙方违反劳动合同规定,给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。
九、争议解决
9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
10.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):昆山市生物制药有限公司
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险参保证明
5.甲方规章制度
6.甲方薪酬制度
7.甲方劳动保护设施和安全防护用品清单
8.乙方工作业绩证明
9.乙方培训和晋升证明
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照甲方要求完成工作任务,或者迟延履行合同义务的,视为违约。
2.乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失的,视为违约。
3.乙方提前解除劳动合同,未按照约定提前通知甲方的,视为违约。
4.甲方未按照约定支付乙方工资的,视为违约。
5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.甲方:指昆山市生物制药有限公司。
3.乙方:指与甲方签订劳动合同的劳动者。
4.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所应得的工资、奖金、津贴等。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会福利制度。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
解决办法:甲方应与乙方沟通,了解原因,提供必要的指导和帮助,必要时调整工作任务。
2.问题:乙方提前解除劳动合同。
解决办法:甲方应核实原因,如乙方符合解除劳动合同的条件,应依法办理离职手续,如乙方违反约定,甲方可要求乙方承担违约责任。
3.问题:甲方未按时支付工资。
解决办法:甲方应及时支付乙方工资,如逾期支付,应支付迟延支付工资期间的赔偿金。
4.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。
解决办法:甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险,如未缴纳,乙方有权要求甲方补缴,并支付相应赔偿。
五、所有应用场景:
1.
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