昆山市电子行业劳动合同范本.docx

昆山市电子行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本合同，以共同遵守。

第一条劳动合同的期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。

1.3乙方提前解除本劳动合同，应提前__天书面通知甲方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方指定的工作任务。

2.3甲方应按合同约定为乙方提供劳动条件和工作环境。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为：基本工资____元/月，奖金、津贴、加班工资等按照甲方的相关规定执行。

3.2甲方每月__日前支付乙方工资。

3.3乙方同意，甲方有权根据企业经营状况、国家政策调整等因素，对乙方的工资进行相应调整。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

4.3甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：住宿、餐饮补贴、交通补贴等。

第五条劳动保护与培训

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2甲方应定期为乙方提供业务培训和技能提升的机会，促进乙方的工作能力。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方同意，在合同期限内及解除合同后__年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。

6.2乙方违反本必威体育官网网址条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第七条合同的解除和终止

7.1在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。

7.2乙方向甲方提出解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。

7.3本劳动合同期满，如双方未达成续签协议，则自动终止。

7.4甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权解除劳动合同。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.社会保险登记证复印件

8.乙方劳动合同档案

9.乙方考勤记录

10.乙方工资条

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定违约。

2.甲方未按照合同约定提供乙方劳动条件和工作环境，认定违约。

3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险，认定违约。

4.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同，认定违约。

5.乙方违反必威体育官网网址条款，泄露甲方商业秘密等非公开信息，认定违约。

6.甲方违反国家法律法规和合同规定解除劳动合同，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.社会保险：国家通过立法，强制用人单位和劳动者缴纳，为劳动者提供基本生活保障和社会福利的制度。

3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

4.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付工资。

解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。

2.问题：甲方未提供劳动条件。

解决办法：乙方有权要求甲方改善劳动条件，并向劳动监察部门投诉。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

4.问题：合同期满未续签