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晋江子公司劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致,经甲乙双方协商,特订立本劳动合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据实际情况和乙方的工作表现,可以提前解除本劳动合同,但应提前一个月通知乙方。
1.3本劳动合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月通知对方,并签订新的劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方的工作岗位为:__________
2.2乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。
3.2甲方按月支付乙方工资,每月支付一次,具体支付时间为每月的第一个工作日。
3.3乙方加班工资按照国家和地方的相关规定执行。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定实行标准工时制度。
4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇,具体按照国家和地方的相关规定执行。
第五条社会保险
5.1甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用,甲方从乙方工资中代扣代缴。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
6.2甲方应按国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品,并定期对乙方进行安全培训。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
7.2甲方依照本条规定解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知乙方。
7.3有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)在试用期满后,甲方未与乙方签订书面劳动合同的;
(2)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;
(3)甲方未按照合同约定提供劳动条件的;
(4)甲方违反合同约定,损害乙方权益的;
(5)乙方因个人原因需要解除劳动合同的。
第八条经济补偿
8.1乙方依法解除或者终止劳动合同的,甲方应当按照国家规定向乙方支付经济补偿。
8.2乙方违反合同约定,提前解除劳动合同的,甲方不予支付经济补偿。
第九条必威体育官网网址协议
9.1乙方同意在合同期限内及合同终止后,对其在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
9.2乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担相应的法律责任。
第十条争议解决
10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
11.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方劳动规章制度汇编
8.乙方填写的入职登记表
9.乙方填写的个人信息表
10.乙方填写的劳动合同登记表
二、违约行为及认定:
1.甲方未按合同约定支付乙方工资,包括但不限于迟延支付、拖欠支付。
2.甲方未按合同约定提供乙方劳动保护或者劳动条件。
3.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险。
4.乙方未按合同约定提供劳动,包括但不限于迟延提供、拒绝提供。
5.乙方未按合同约定泄露甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。
6.乙方未按合同约定提前
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