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司机聘用合同（15篇）

司机聘用合同1

甲方：米易县殡葬嵌务所

乙方：身份证号码：

甲乙双方根据*劳动合同法》的相关法律、法规等有关规定，在平等自建、协商一致的基珈上同意订立本协议，共同遵守.

I、本协议期限：从米易县殡葬服务所驾车到遗体接运

地点运送遗体到攀枝花布殡仪馆（或指定地点）之间的往返时间内.

2,乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证C1以上。3、甲方安排乙方从事遗体接运工作;执行不定时工作

制,乙方必须保证安全行车、完成甲方安排的任务,并做好自我保护，如造成任何伤害事故或酒后驾车追究资任，责任自负。

4、根据乙方所从事的工作,确定乙方的劳动报醍为150元（人民币〃次（大写：壹佰伍拾元整）.如遇特殊情况另行商议。

5、本协议双方签字即生效。协议一式两份，甲、乙双

方各持?份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方：

签订日期：年月日

司机聘用合同2

甲方:天元区啦啦幼儿园

法人代表：

乙方：

准驾车型：

驾驶证号：因甲方乙方双方共同需要，经双方平等协商自愿若订本合同，共同遵守本合同所列条款，

一、甲方聘请乙方为专职司机.

二、合同期限：

本合同有效期一学期.自 年…月_日起至 年一月一日止。

三、劳动报酬：

甲方应按时按量发放乙方工资 元/月（寒暑假除外），不得拖欠乙方

工资，甲方为乙方每年购买100元人身意外险。

四、乙方资任：

1，工作时间：早上6:30至接完幼儿,下午15:40至送完幼儿.无论是工作日或双休日乙方应严遵本园有关校车工作的安抖和调度，认更履行司机职货，服从园方的工作安排.爱护幼儿园的名誉，维护幼儿园的利益。

2、出车前应认真仔细的做好车检工作，发现问题及时上报园方：婴爱护校车和校车内的设施：每日接送完幼儿回园后，同机应对其车厢地板、坐梵、仪表台进行清扫、擦拭，每周洗车?次。

3、行驶过程中如发现乍辆有问题则停止使用，并及时告知甲方井配合园方进行维修，同时协助园方另派车接送幼儿，确保行车安全。

4、高度重视如生的人身安全，不准酒后驾驶、疲劳驾驶：在驾

驶过程中不得在车厢内抽烟、吃东西；驾驶员应保持平和心态，速慎驾车、匀速行车（时速控制在40公里以内）：要有“马达?响，集中思想”的高度责任感.

5,如因乙方未遵守以1:条例或驾驶不当而造成严重安全事故，乙方应负全部费任，经济损失由乙方承担。

6、如乙方有严至违纪、无货任心、发生安全事故或严!R损毁幼儿园声誉的行为,甲方有权予以辞退乙方并终止合同。

7、乙方的第一个月工资中抽取50%留作合同协议的保证金,待合同期满后若不继续续签合同再退还乙方保证金。若乙方没有提前一个月通知甲方而无故辞工的，扣除当月工资及合同保证金。

本合同一式两份，幼儿园、司机各执一份，甲乙双方签字盖章后生效.师生安全高于一切，安全交任重于泰山，为了确保师生人身安全，以上几点，甲乙双方务必严格遵守.

甲方：（签字）

联系电话：

年一月一日

乙方：（签字）

联系电话：

年月日

司机聘用合同3

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》、￡中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：

?、甲方聘用乙方担任本单位的司机,聘用期限为三个月，自20某某年II月25日起，至20某某年11月25日止。试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限,并续签正式聘用合同”

二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。

入乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度.正常工作日内按时上卜.班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。

四、驾驶员不得私自出军或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款）由司机个人承担，若造成汽接经济损失在万元以上的，嫡偿损失并解除聘用合叽

五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥既放在指定地点，特殊情况停不到年库时，也应停放在行人看管的停车场内，否则?切责任由司机承担。

六、试用期间的工资报制和待遇:

甲方每月按时足额支付乙方工资报酬￥800,00元（大写人民币陆佰元整）。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

I、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的;

2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾照!员岗位的：

3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事员任的，

八、试用合同期满，经双方协商?致，可以续聘：否则.此介同终止。

九、违约责任：

1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿圻任。

2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或摘自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同