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劳动合同变更三方协议2024年通用

合同编号：__________

甲方：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

丙方：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方与乙方之间存在有效的劳动合同，鉴于丙方作为甲方的合作伙伴，愿意接受乙方的就业安排，并且甲方和丙方希望通过本协议的签订，规范三方在劳动合同变更过程中的权利和义务，现经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：

一、甲方职责

1.1甲方将继续履行与乙方签订的劳动合同，为乙方提供劳动条件，支付劳动报酬，保障乙方享有法律法规规定的劳动权益。

1.2甲方应确保丙方在劳动合同变更过程中的权益得到保障，包括但不限于乙方的岗位调整、工作内容变更等。

1.3甲方应在劳动合同变更后，及时向乙方和丙方提供相关的人事、财务等信息，以便乙方和丙方了解变更情况。

二、乙方职责

2.2乙方应如实向甲方和丙方提供与劳动合同变更相关的个人信息，并确保信息的真实、准确。

三、丙方职责

3.1丙方应承认乙方的就业安排，并接受乙方在劳动合同变更后的岗位。

3.2丙方应向甲方提供必要的支持，协助甲方完成劳动合同变更的相关手续。

3.3丙方应在劳动合同变更后，履行相应的雇主职责，包括但不限于为乙方提供工作条件、支付劳动报酬等。

四、劳动合同变更

（1）甲方业务发展需要，对乙方的工作岗位进行调整；

（2）甲方因生产经营需要，对乙方的劳动合同期限进行调整；

（3）法律法规规定的其他情形。

4.2劳动合同变更应遵循平等、自愿、协商一致的原则。甲方应在变更前与乙方充分沟通，听取乙方的意见。

4.3劳动合同变更后，三方应签署书面协议，明确变更内容。书面协议经甲方、乙方、丙方签字或盖章后生效。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致劳动合同变更无法履行，应承担相应的违约责任。

5.2违约方应赔偿因此给对方造成的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。

六、争议解决

6.1各方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

7.2本协议自三方签字或盖章之日起生效，有效期为____年。

甲方（盖章）：__________日期：____年__月__日

乙方（盖章）：__________日期：____年__月__日

丙方（盖章）：__________日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方变更劳动合同的权限和程序

甲方应在变更劳动合同前，充分评估变更的必要性和合理性，确保变更不会对乙方造成不利影响。变更劳动合同的程序如下：

（1）甲方提出变更劳动合同的方案，包括但不限于变更的原因、内容、期限等；

（2）甲方与乙方进行充分沟通，听取乙方的意见；

（3）甲方将变更方案报丙方审批；

（4）甲方与乙方签订书面劳动合同变更协议。

2.甲方保障乙方权益的承诺

甲方承诺，在劳动合同变更过程中，将充分保障乙方的合法权益，包括但不限于：

（1）确保乙方的工资、福利等不受不利影响；

（2）为乙方提供相同的工作条件和生活环境；

（3）为乙方提供相应的培训和职业发展机会；

（4）尊重乙方的意愿，不得强迫乙方接受不利于其的变更。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.乙方提出劳动合同变更的权限和程序

乙方应在变更劳动合同前，充分评估变更的必要性和合理性，确保变更不会对甲方和丙方造成不利影响。变更劳动合同的程序如下：

（1）乙方提出变更劳动合同的申请，包括但不限于变更的原因、内容、期限等；

（2）乙方与甲方进行充分沟通，听取甲方的意见；

（3）乙方将变更申请提交丙方审批；

（4）乙方与甲方签订书面劳动合同变更协议。

2.乙方履行合同义务的承诺

乙方承诺，在劳动合同变更过程中，将充分履行合同义务，包括但不限于：

（1）按照变更后的岗位要求和职责，认真履行职责；

（2）遵守甲方和丙方的各项规章制度；

（4）如实向甲方和丙方提供与劳动合同变更相关的个人信息。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

1.第三方中介的职责和义务

第三方中介在劳动合同变更过程中的职责和义务如下：

（1）协助甲方、乙方和丙方进行劳动合同变更的沟通和协商；

（2）提供专业的法律和人力资源服务，确保劳动合同变更的合法性和合规性；

（3）必威体育官网网址各方提供的个人信息和商业秘密；

（4）收取合理的佣金，并在合同中明确约定。