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景观设计师岗位劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同主体
1.1甲方为具备合法用工资格的企事业单位、个体工商户或其他组织;乙方为具备完全民事行为能力的自然人。
1.2甲方聘请乙方担任景观设计师岗位,乙方同意接受甲方的雇佣。
二、劳动合同期限
2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2劳动合同期满后,如甲方继续聘请乙方,乙方同意续签劳动合同,双方另有约定的,从其约定。
三、工作内容
3.1乙方担任甲方景观设计师岗位,负责__________等工作。
3.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量符合甲方的要求。
四、工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作__天,工作时间分别为:__时至__时。
4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
五、劳动报酬
5.1乙方工资为每月人民币____元(税前),每月__日为发薪日。
5.2乙方工资根据甲方经济效益及乙方工作业绩逐年调整,具体调整办法双方另行协商确定。
5.3乙方加班工资按照甲方规章制度及国家相关法律法规的规定执行。
六、社会保险与福利待遇
6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方应按时提供相关证件及信息。
6.2乙方享有住房公积金待遇,具体按照甲方的住房公积金管理制度执行。
6.3甲方为乙方提供__________等福利待遇。
七、劳动保护与劳动条件
7.1甲方应按照国家及地方法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
7.2甲方应关心乙方的工作与生活,为乙方解决工作中遇到的困难。
八、必威体育官网网址与知识产权
8.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
8.2乙方在甲方工作期间创造的知识产权,归甲方所有。
九、合同的解除、终止与赔偿
9.1在合同期内,任何一方提前解除、终止合同,均应提前一个月通知对方。
9.2甲方违法解除、终止合同的,应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方赔偿金。
9.3乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
十、违约责任
10.1双方违反合同约定的,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
10.2双方在履行合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
11.1双方在签订合同时,应如实提供个人相关信息,如有虚假,对方有权解除合同。
11.2双方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
11.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方公司规章制度
5.甲方公司薪酬福利制度
6.甲方公司社会保险缴纳证明
7.甲方公司住房公积金管理制度
8.乙方工作成果证明
9.乙方必威体育官网网址协议
10.乙方知识产权转让协议(如有)
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件,认定违约。
2.甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资,认定违约。
3.甲方未按照约定缴纳社会保险和住房公积金,认定违约。
4.甲方违法解除、终止合同,认定违约。
5.乙方未按照约定完成工作任务,认定违约。
6.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,认定违约。
7.乙方违反必威体育官网网址协议和知识产权转让协议,认定违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有用人权利能力和责任能力的组织。
3.劳动者:年满16周岁,具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的自然人。
4.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。
5.工资:劳动者按照约定提供劳动,用人单位支付给劳动者的报酬。
6.加班工资:劳动者在法定工作时间之外提供劳动,用人单位支付的额外报酬。
7.社会保险:国家为保障劳动者基
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