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货运代理公司操作员合同
合同编号:__________
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联系电话:
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任甲方货运代理公司操作员一职,现经甲乙双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
1.2除非甲乙双方提前终止本合同,否则本合同将自动续约____年。
第二条乙方的职责和义务
(1)按照甲方的要求,及时、准确、安全地完成货物的运输、报关、仓储等操作;
(2)严格遵守国家有关货运代理的法律法规,确保甲方的合法权益;
(3)维护甲方的形象,保守甲方的商业秘密;
(4)积极参加甲方组织的培训和学习,提高业务水平。
(1)利用职务之便,索取、收受贿赂或者侵占甲方财物;
(2)酒后上岗或者在工作中出现重大失误;
(3)损害甲方的利益或者给甲方造成经济损失;
(4)违反国家法律法规和甲方规章制度。
第三条甲方的权利和义务
3.1甲方应按照本合同约定,向乙方支付工资、福利等;
3.2甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容;
3.3甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境;
3.4甲方应按时足额支付乙方工资、福利等,并依法为乙方缴纳社会保险;
3.5甲方应尊重乙方的人格尊严,不得侮辱、虐待乙方;
3.6甲方应按照国家和地方政府的有关规定,保障乙方的合法权益。
第四条工资和福利
4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成;
4.2乙方的工资具体数额按照甲方制定的工资制度执行;
4.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇;
4.4乙方享受甲方提供的其他福利,包括但不限于医疗保险、养老保险等。
第五条合同的终止和解除
5.1在合同期内,甲乙双方提前终止本合同的,应提前____天通知对方;
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方提供虚假个人信息或者故意隐瞒重要事实;
(3)乙方因犯罪被追究刑事责任;
(4)乙方因病或者伤残不能从事原工作。
5.3本合同期满,双方未续签的,本合同自然终止。
第六条违约责任
6.1甲乙双方违反本合同的,应承担相应的违约责任;
6.2乙方损害甲方利益的,甲方有权要求乙方赔偿损失;
6.3甲方未按时足额支付乙方工资、福利的,乙方有权要求甲方支付;
6.4因不可抗力导致本合同无法履行或者部分履行,甲乙双方应协商解决。
第七条争议解决
本合同在履行过程中发生的争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份;
8.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议;
8.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签名):
签订日期:____年____月____日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方职业资格证书复印件
3.甲方公司规章制度
4.甲方公司薪酬福利政策
5.国家法定节假日安排
6.甲方公司社会保险缴纳证明
7.乙方工作服及工作标识
二、违约行为及认定:
1.乙方严重违反甲方规章制度:包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。
2.乙方提供虚假个人信息或者故意隐瞒重要事实:如身份信息、健康状况等。
3.乙方因犯罪被追究刑事责任:如涉嫌贪污、受贿、盗窃等。
4.乙方因病或者伤残不能从事原工作:需提供三级甲等医院出具的病历证明。
5.甲方未按时足额支付乙方工资、福利:按照甲方制定的薪酬福利政策执行。
三、法律名词及解释:
1.货运代理:指为他人办理货物运输、报关、仓储等事宜,并以此获取报酬的企业或个人。
2.操作员:指在货运代理公司中负责具体操作工作的人员。
3.不可抗力:指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。
4.违约责任:指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应当承担的责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方工作失误:及时沟通,提供培训,提高业务水平。
2.甲方未按时支付工资、福利:协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉。
3.合同争议:友好协商解决,如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4.不可抗力事件:及时通知对方,根据情况协商变更或解除合同。
五、所有应用场景:
1.甲方为新入职的货运代理公司操作员签订劳动合同。
2.甲方与现有操作员续签劳动合同。
3.甲方与提供货运代理服务的其他公司或个人签订合作协议。
4.甲方在内部管理中,对操作员进行考核、评估和激励。
5.甲方在操作员发生违约行为时,依据本合同条款进行处理。
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