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2024年员工岗位职责考核评分表
篇:学校岗位考核评分表工会主席考核评分表
序号12
考核内容
量分标准及考核方法
2次。
看记录5看记录5
自评
民评
总评
每年向党组织专题汇报工会工作不少于提案率较高。
年初有工作安排,年终有工作。做好分管工作无差错。(接送和门卫)
每年至少召开一次教代会或教工大会,征集、落实
345
查底稿5
20
集中培训教代会代表(或工会小组长)每学期一次。看记录5工会不定期刊出学校教工通讯或黑板报,于2期。
工会向校报寄送信息全年不少于
6
每年不少
看底稿5
55
78
10条。
调解工作。协调好教职工之间的关系,刚好处理出现的问题。
910
工会各种档案健全(按教化工会档案要求)
。
5
听汇报10组织女教工、青年老师和离退休教职工活动,每年不少于2次。
11
仔细负责一年一次的民主评议工作,民主气氛浓,评议效果好。
听汇报5
12学校工会阅历评是合格教工之家。
5
主动完成上级工会、学校党组织布置的各项任务,
13主动支持学校行政、教化改革等各项工作,工作有
创建性。
14
法权益。
5
热心为教职工办实事、好事,努力维护教职工的合有实际例子
51015完成学校领导支配的其他工作。
七、团支部书记考核评分表
序号1
考核内容
分值
自评
民评
总评
能在思想、纪律、学习、工作作风等方面起带头作用,有较强的工作实力和较好的群众基础,分工明确,团结协作。
10
2
自觉地执行上级党团组织的决议,保质保量按时完成上级和学校交给的各项任务。
每学期至少实行一次“三会一课”活动。(“三会一课”即团支部总结大会、民主生活会、向党组织举荐人党主动分子会、专题党团课)。
10
3
10
4
建立健全团支部举荐优秀团员入党的工作制度。
510
5
刚好、仔细、精确按要求填写团支部工作记录。刚好做好入团青年的组织发展工作。对违纪团员刚好进行指责教化和处分。按时收缴团费。
6
能把握时机,创建条件,开展丰富多彩、寓教于乐的主题活动。
有安排和总结。
10
78
510
寒暑假期间,团支部能组织团员青年开展社会实践和青年志愿者活动,活动有安排和总结。分管工作无差错。(广播站)受区级以上表彰,另行加分。910
2010
11完成学校领导支配的其他工作。
八、总务主任考核评分表
考核内容
书目
考核标准
自评分
考核
分
规章制度(10分)
1、无迟到、早退、旷工(课)现象
2、有事刚好请假,外出出差填好去向表3、办公室环境整齐,物品摆放整齐4、办事效率高
5、严格执行规范。
1、总务工作有安排、有总结,月工作有支配。
2、刚好做好学校各项物资的选购 供应工作(含食堂)分
每项2分
缺一项扣5
日常事务(40分)
食堂、浴室、超市
管理(40分)
其它(5分)上级评比(5分)
3、做好校内环境的管理工作,支配好公益劳动。4、刚好上报各类表册,做好各类材料的收集、整理
归档工作。
5、做好日常水、电的管理,保证水、电正常供应。6、做好班级,公共场所地器材、设备,办公室公物
检查工作,按有关规定做好评比记载,落实有关赔偿与修理工作和注销工作。
7、做好学校校产管理数据的维护与更新。
8、召开师生座谈会,了解食堂伙食及学生用餐状况,
并有记录。
9、做好师生月考核的相关工作,有汇总表。
1、加强结食堂食物选购 途径的监控,力保卫生、价
格合理、杜绝事故发生。
2、完善食堂留样制度,做到每天留样。3、食堂环境整齐,物品摆放有序。
4、加强饮事人员的卫生、健康管理,力保操作合规
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