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劳动合同临沂应用行业用工规范
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下,按照甲方的要求从事相关工作。双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经过友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同的期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.双方同意,在劳动合同期满前,如双方无异议,本劳动合同自动续签。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方的安排,从事__________工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照国家规定享受休息休假。
2.乙方加班时,甲方应按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元。
2.乙方工资构成为基本工资加绩效奖金。
3.乙方工资支付时间为每月__日之前。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家的规定,为乙方缴纳社会保险。
2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护。
3.甲方应在乙方生日、节日等特殊情况下给予乙方一定的福利。
六、解除和终止劳动合同的条件
1.双方协商一致解除劳动合同。
2.乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。
3.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,甲方有权解除劳动合同。
4.乙方因不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后,仍不能胜任工作,甲方有权解除劳动合同。
七、必威体育官网网址协议
1.乙方同意在劳动合同期间和解除劳动合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密。
2.乙方同意不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。
八、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方简历
2.甲方营业执照复印件
3.甲方组织机构代码证复印件
4.甲方税务登记证复印件
5.甲方公司规章制度
6.乙方身份证明复印件
7.乙方学历证明复印件
8.乙方职业资格证明复印件
9.劳动保护用品清单
10.社会保险缴费证明
11.甲方银行账户信息
12.乙方银行账户信息
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定支付乙方工资,认定甲方违约。
2.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险,认定甲方违约。
3.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护,认定甲方违约。
4.甲方未按照合同约定提供乙方休假,认定甲方违约。
5.乙方未按照合同约定提供个人信息,认定乙方违约。
6.乙方未按照合同约定从事兼职活动,认定乙方违约。
7.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密,认定乙方违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.用人单位:提供就业岗位,支付工资,承担社会保险等义务的单位。
3.劳动者:提供劳动力,接受用人单位管理,获得工资报酬的个人。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。
5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按时支付乙方工资。
解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方支付工资;如甲方仍不支付,乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。
解决办法:乙方应及时提醒甲方,要求甲方补交社会保险;如甲方仍不补交,乙方有权向社会保险管理部门投诉或申请劳动仲裁。
3.问题:乙方在工作中受伤。
解决办法:乙方应立即报告甲方,甲方应按照法律规定为乙方提供医疗救助并承担相应责任。
4.问题:乙方未经甲方同意离职。
解决办法:乙方应提前向甲方书面提出辞职申请;如乙方未提前辞职,甲方有权要求乙方承担违约责任。
五、所有应用场景:
1.甲方为新成立的有限责任公司,需要招聘员工开展业务。
2.乙方为具备相关职业资格的专业人士,寻求合
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