无锡市电子商务劳动合同.docx

无锡市电子商务劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据实际情况和乙方的工作能力，可以提前终止或续签本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事电子商务相关工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况进行分配。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，按月支付。

3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，甲方按照相关规定支付乙方工资。

3.3乙方在试用期内的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

第四条工作时间

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。

4.2乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到、早退。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时缴纳社会保险费，逾期不缴纳的，由乙方承担相应责任。

第六条劳动保护

6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

6.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，保障自身和他人的生命财产安全。

第七条商业秘密和知识产权

7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和知识产权。

7.2乙方在合同期内创造的知识产权，属于甲方所有，未经甲方同意，乙方不得以任何方式使用或转让。

第八条解除和终止合同

8.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本劳动合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）严重违反甲方的规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。

8.3乙方解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知甲方。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证明文件

4.甲方营业执照副本

5.甲方税务登记证副本

6.甲方社会保险登记证副本

7.甲方与乙方签订的必威体育官网网址协议

8.甲方与乙方签订的知识产权归属协议

9.甲方制定的规章制度

10.甲方的工作时间表

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。

2.乙方迟到、早退、矿工，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密和知识产权，视为违约。

4.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，视为违约。

5.甲方未按照本合同约定支付乙方工资，视为违约。

6.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为了相互了解，确定的试验性期限。

3.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作任务，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。

4.社会保险：国家通过法律强制实施的，为丧失劳动能力或失去工作机会的劳动者提供基本生活保障的制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

6.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在工作中因过失造成损失，甲方要求乙方赔偿。

解决办法：根据乙方过失程度和损失大小，双方协商解决；协商不成的