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日照市化妆品行业劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):日照市化妆品有限公司
地址:日照市区路号
联系电话:X
乙方(劳动者):________________
身份证号码:________________
住址:________________
联系电话:________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲乙双方同意,劳动合同期满后,如双方均无异议,本劳动合同自动续签,续签期限为____年。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事________________岗位的工作。
2.2乙方应认真履行甲方规定的岗位职责,遵守劳动纪律,服从甲方管理。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成。具体工资标准及奖金分配办法按甲方的相关规定执行。
3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。
3.3乙方因病、工伤、产假、计划生育假等原因需要停工的,按照甲方的规定享受相应的工资待遇。
第四条劳动保护与劳动条件
4.1甲方应按照相关法律法规的规定,为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。
4.2甲方应按时为乙方办理社会保险及住房公积金等手续。
4.3甲方应尊重乙方的人格尊严,不得侮辱、体罚、恶意拖欠乙方工资等。
第五条乙方权益保障
5.1乙方有权按照国家法律规定,参加和组织工会,维护自身的合法权益。
5.2乙方有权对甲方违反法律法规和本劳动合同的行为提出批评、检举和控告。
5.3乙方有权在合同期内提出辞职,但应提前30天书面通知甲方。
第六条解除和终止劳动合同的条件
6.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除劳动合同,但需提前书面通知对方。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。
6.3劳动合同期满,双方均无异议的,本劳动合同自行终止。
第七条经济补偿
7.1甲方按照国家和地方有关法律法规的规定,向乙方支付经济补偿。
7.2乙方主动提出辞职的,甲方有权根据乙方的工作年限和工资水平,向乙方支付经济补偿。
第八条必威体育官网网址协议
8.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内,保守甲方的商业秘密、技术秘密等。
8.2乙方违反必威体育官网网址协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
第九条争议解决
9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜,按国家法律法规和甲方的相关规定执行。
甲方(用人单位):日照市化妆品有限公司
乙方(劳动者):________________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证明文件
2.乙方工作简历及相关资质证明
3.劳动争议仲裁委员会仲裁规则
4.人民法院诉讼指南
5.甲方公司规章制度
6.甲方公司薪资福利政策
7.甲方公司必威体育官网网址协议范本
二、违约行为及认定:
1.乙方未能按照约定提供个人信息或提供虚假信息的,视为违约。
2.乙方未能按照甲方规章制度履行工作职责的,视为违约。
3.乙方未经甲方同意,泄露甲方商业秘密、技术秘密的,视为违约。
4.甲方未能按照约定提供劳动保护、劳动条件的,视为违约。
5.甲方未能按照约定支付劳动报酬的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.固定期限:劳动合同双方约定明确的开始和结束时间。
3.工作内容:劳动者在用人单位从事的具体工作职责。
4.劳动报酬:劳动者因工作所获得的工资、奖金、津贴等。
5.经济补偿:用人单位依法支付给劳动者的补偿金。
6.必威体育官网网址协议:约定劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内,保守用人单位的商业秘密、技术秘密等。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未能按照约定提供个人信息或提供
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