日照市电子行业劳动合同样本.docx

日照市电子行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：日照市电子科技有限公司

地址：日照市区路号

联系电话：X

联系人：X

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。本合同作为双方遵守的准则，共同维护双方的合法权益。

第一条劳动合同类型

本合同为固定期限劳动合同，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。

2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，保证工作质量。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体工资标准和发放办法按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方工资的支付周期为____，支付日期为每月的____日。

3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，如有特殊情况需延长工作时间的，应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班工资。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假方式和标准按照甲方的规章制度执行。

第五条社会保险

1.甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，如有特殊情况不能缴纳的，应提前向甲方说明并协商解决。

第六条劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保证乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家的有关规定为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期对乙方进行安全培训。

第七条商业秘密保护

1.乙方在甲方工作期间，可能接触到的商业秘密包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户资源等。

2.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露甲方的商业秘密给第三方。

3.乙方在合同解除或终止后，仍应承担必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方相同或相似的经营活动。

第八条合同解除和终止

1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。

2.乙方如严重违反甲方的规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。

3.甲方如因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除或终止合同。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：日照市电子科技有限公司

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动争议仲裁委员会联系方式

9.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工资、福利、工作时间等。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险。

4.甲方未按照合同约定保护乙方的商业秘密。

5.乙方未按照合同约定完成工作任务，或严重违反甲方规章制度。

6.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的一种劳动法律关系。

2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。

3.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作职责和要求。

4.劳动报酬：劳动者因工作所取得的工资、奖金、津贴等。

5.工作时间：劳动者在用人单位工作的时间。

6.休息休假：劳动者在合同约定工作时间之外休息和休假的时间。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

8.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。

解决